Arbeidsvoorwaarden
Niemand is hetzelfde, dus ook wensen ten aanzien van arbeidsvoorwaarden kunnen verschillen. Binnen ons Flexibel Arbeidsvoorwaarden Systeem (FAS) heb je de mogelijkheid je arbeidsvoorwaarden aan jouw persoonlijke situatie en wensen aan te passen
Wortell biedt een prima pakket flexibele arbeidsvoorwaarden:
Basispakket
- Een prima salaris, natuurlijk afhankelijk van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantietoeslag
- Ouderdomspensioen (volledig door Wortell betaald)
Keuzen
Je kunt de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket aanpassen op onder meer de volgende punten:
- Meer- of minder vakantiedagen
- Aanvullend ouderdomspensioen
- Aanvullende verzekeringen
(WIA aanvullingsverzekering, Partnerpensioen, Wezenpensioen etc.)
- Spaarloonregeling of Levensloop spaarregeling
- Grotere-, kleinere- of keuze auto
- Helemaal geen auto, maar maximale kilometervergoeding plus een mobiliteitsvergoeding
- Vakbladen
Faciliteiten & vergoedingen
Natuurlijk zorgt Wortell ervoor dat je, waar nodig, de faciliteiten tot je beschikking hebt om optimaal je werk te kunnen doen:
- Vergoeding van onkosten
- Intensieve opleidingsmogelijkheden en –begeleiding
- Windows Mobile telefoon
- Laptop
- Internetvergoeding voor thuis
- Etc.
Inspiratie
Wellicht de belangrijkste arbeidsvoorwaarde is dat wij de aller-leukste projecten voor je hebben, in de Microsoft eredivisie. Het niveau is hoog; je werkt bij ons altijd met de nieuwste technieken in een inspirerende, informele omgeving met persoonlijke en korte communicatielijnen. Bij Wortell krijg je optimaal de kans je carrière vorm te geven. 'Fun' is ook belangrijk: lunchen doen we gezellig samen en we zorgen regelmatig voor ontspanning na inspanning!