Zo kijken wij naar de wereld.

Technologie en vaardigheden

Wij geven mensen de technologie én de vaardigheden om succesvol te kunnen zijn in hun werk. Dat doen we bijvoorbeeld door gebruikers te leren beeldbellen met Microsoft Teams. Door een migratie uit te voeren naar de Azure-cloud. Of door een IT-manager te helpen de transitie te maken naar een regieorganisatie. Allemaal bouwstenen waarmee we steeds een stapje dichterbij ons doel komen.

We maken daarin heldere keuzes, zodat al onze producten en diensten bijdragen aan ons hogere doel. Het ’aanzetten’ van meer technologie zorgt immers niet automatisch voor vooruitgang, en niet iedereen binnen jouw bedrijf heeft dezelfde behoeftes. Vergeet niet dat de gemiddelde gebruiker nog geen tien procent van de mogelijkheden in Microsoft Word gebruikt. En dat is nog maar één programma! Met dat gegeven in ons achterhoofd realiseren we slimme, compacte oplossingen waar medewerkers écht sneller door kunnen werken.

Daarnaast besteden we heel veel aandacht aan de digitale vaardigheden van medewerkers. Niet omdat wij IT nou zo leuk vinden, maar omdat we geloven dat digitale vaardigheden in elk beroep en in elke carrière een cruciale rol spelen.

En tenslotte zorgen we ervoor dat jouw IT-afdeling klaar is om de digitale transformatie van je bedrijf te realiseren. Omdat IT geen tijd meer hoeft te besteden aan het draaiend houden van een technische infrastructuur (laat dat maar aan ons over), kunnen zij als business partner van de organisatie meedenken en meebouwen aan oplossingen die jouw organisatie echt verder helpen.