Voor ons FastTrack Team zijn wij op zoek naar een FastTrack Engineer.

FastTrack is een succes service van Microsoft om snel waarde te genereren voor klanten met Microsoft Cloud diensten. Als FastTrack Engineer begeleid je klanten remote en helpt hen om de IT infrastructuur gereed te maken voor onboarding naar de Cloud. Je assisteert in pre-onboarding checks, adviseert om obstakels weg te nemen, begeleid in migratie trajecten en draagt zo voortdurend bij aan een vlotte transitie. Je hebt de beschikking over een grote set aan tools en informatie en werkt nauw samen met de FastTrack Managers die de klantrelatie beheren en coördinatie voeren over de onboarding en adoptie.

Wie zoeken wij?

Dit zijn herkenbare eigenschappen voor jou:

  • Je bent een medior/senior engineer of technisch consultant.
  • Je blijft graag op de hoogte van alle technologische ontwikkelingen rondom Office 365 en EMS. Het regelmatig volgen van training en behalen van certificering hoort erbij.
  • Je kunt je eigen werkzaamheden goed indelen en staat stevig in je schoenen.
  • De klant krijgt van jou niet alleen advies en begeleiding, maar ook voldoende ruimte om een eigen koers aan te houden.
  • Aantoonbare kennis op minimaal 2 van de volgende technologieën:
    • Identity (AADConnect, ADFS, AADP)
    • Exchange online/on-premise
    • SharePoint online/on-premise
    • Skype for Business online/on-premise
    • EMS (Intune, AzRMS, AADP)
    • Office ProPlus
    • Yammer

Het bezitten van de volgende certificaten is een pre:

  • Exam 70-346: Managing Office 365 Identities & Requirements.
  • Exam 70-347: Enabling Office 365 Services.

Wat betekent werken bij Wortell

Wortell wil continue voorop lopen. Onze klanten de best passende oplossing bieden. Altijd kunnen adviseren over de laatste trends en mogelijkheden. Of het nu over een cloud werkplek gaat, een innovatieve app of een gedegen adoptiestrategie. Daarvoor investeren wij veel in kennis. Dankzij de hechte relatie met Microsoft werk je altijd met de nieuwste technologieën en inzichten. Samen weten we meer. Daarom is onderling kennis delen de norm. Niet alleen in projecten of ontmoetingen bij ons op kantoor, maar ook eens in de twee maanden op ons TechReady-event, dat telkens volledig in het teken staat van kennis en ervaringen uitwisselen met jouw collega’s.

Wortell werkt met zelforganiserende teams. Daarmee stimuleren we doorontwikkeling en creëren we de klanten van morgen. We vinden het belangrijk dat ieder team zijn eigen identiteit heeft en niet te groot is zodat het overzichtelijk blijft. Waarbij er binnen een team geen plek is voor management, waar een team met elkaar bepaalt wanneer het wat gaat doen, wie het gaat doen en hoe het dit gaat doen. Kortom waar je zelf, met je team, aan het roer staat van je eigen ontwikkeling. We vragen veel van je. Maar natuurlijk blazen we ook wel eens stoom af op gezellige borrels, kennisevents, BBQ’s en uitjes.

Wij bieden

  • Marktconform salaris
  • Een auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding
  • Een goede basis voor je pensioen opbouw, met de mogelijkheid tot bijsparen
  • 25 vakantiedagen, als je belooft dat je weer terugkomt en de optie om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
  • Een gaaf kantoor met slimme, inspirerende collega’s
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Eerder en sneller toegang tot Beta’s omdat wij standaard met de laatste technieken werken
  • Gezellig gezamenlijk lunchen
  • En last but not least; Ongekend goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan. Denk ook aan maandelijkse borrels, teamuitjes, company stand-ups, familiedag, pizzasessies en nog veel meer.

Toekomstige collega's

  • Esther JacobsEsther Jacobs
  • Irma RoossinkIrma Roossink