Corporate Recruiter

Ter uitbreiding van onze recruitmentafdeling zijn wij op zoek naar een frisse persoonlijkheid. Als Corporate Recruiter zoek en vind jij de juiste kandidaten voor het versterken van onze teams. Je werkt samen met de verschillende zelforganiserende teams aan het opstellen en realiseren van wervingsplannen en het selecteren van kandidaten. In dit proces ben jij de regisseur en drijvende kracht. Door jouw enthousiasme, drive en ervaring weet je de juiste kandidaten voor Wortell te interesseren en Wortell zowel online als offline te positioneren. Daarnaast denk je mee over innovaties en verbeteringen in het recruitment proces en draag je verantwoordelijkheid voor verschillende recruitmentprojecten. Je bent IT / Microsoft recruiter en je wilt graag bij een heel gaaf bedrijf ‘intern’ werken aan groei, i.p.v. het recruiten voor klanten. Met het ‘intern recruiten’ bouw je namelijk zichtbaar mee aan de groei en cultuur; aan Wortell van de toekomst! Je ondervindt zelf direct de impact van je werk want hoe leuk, de Microsoft professionals die jij aanneemt worden jouw collega’s!

 

Wij zoeken jou!

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, neemt je verantwoordelijkheid in de dingen die je doet en je toont leiderschapskwaliteiten in situaties waar dit nodig is. Je bent leergierig, commercieel, bent graag in contact met mensen, gaat het contact zowel telefonisch, face-to-face als via de mail aan en je laat je niet zomaar uit het veld slaan. Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt lef en bent in staat je werk zelfstandig te organiseren. Is dit herkenbaar voor je? Kom eens langs voor een kop koffie!

 

Wat we van je vragen?

 

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 1 a 2 jaar (recente) ervaring met het werven van IT-professionals binnen de Microsoft-suite, bij voorkeur aan de bureauzijde;
  • Je beschikt over uitstekende kennis van de IT-arbeidsmarkt;
  • Je hebt up to date kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met gebruik van Social Media voor het invullen van vacatures;
  • Je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden.

 

Wat werken bij Wortell betekent

Wij zijn uniek, onderscheidend, innovatief en maken het verschil. We lopen voorop, zijn een partner voor onze klanten, zorgen ervoor dat het leven van onze klanten mooier en beter wordt. We adviseren over de laatste trends en mogelijkheden en maken hiermee het verschil in onze oplossingen. Werken bij Wortell betekent elke dag met een glimlach naar kantoor komen.  Je werkt namelijk vanuit ons bijzondere kantoorpand in Lijnden (een oude RK kerk!) met enthousiaste en hardwerkende collega’s. Aandacht voor ieder individu vinden we belangrijk, aandacht voor ontwikkeling en ambities ook.

We zijn een zelforganiserende organisatie; iedereen maakt onderdeel uit van een zelforganiserend team. Als zelforganiserende organisatie zetten we medewerkers in hun kracht, leggen we verantwoordelijkheden lager in de organisatie en zetten we coaching, training en inspirerende sprekers in om medewerkers en teams het maximale uit zichzelf te laten halen. In onze zelforganiserende organisatie nemen medewerkers de maximale verantwoordelijkheid voor hun eigen succes en stellen ze hun eigen prioriteiten. Wortellers geven feedback aan elkaar, zodat ieder teamlid, het team maar ook Wortell continu verbeteren. Daarmee maken we het verschil.

We vragen veel van je maar je krijgt er ook veel voor terug. Een fantastische werkplek, met fantastische collega’s, bij een fantastisch bedrijf. Dit merk je ook tijdens onze informele momenten zoals onze kennisevents, BBQ’s, borrels en uitjes. Bij ons geldt: “Work hard play hard”.

    Toekomstige collega's

    • Wortell Bryan Peereboom
    • Marlon Ranson – van den BergMarlon Ranson – van den Berg