Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner van Nederland
header_top_slogan_short
Console Werken bij
Legal & Compliance

Compliance Manager

Medior Lijnden, Gouda en/of thuis € 4.500,- tot € 5.500,- 32-40 uur

Als Compliance Manager (focusgebied Informatie Veiligheid en Privacy) bij Wortell speel je een cruciale rol in ons Compliance & Security Team. Vanuit de BISO-rol staat jij aan het roer om ervoor te zorgen dat Wortell aan haar informatiebeveiliging en alle relevante wet- en regelgeving voldoet. Je inzet garandeert de integriteit van onze processen en de veiligheid van onze innovatieve oplossingen. Met jouw expertise in compliance vraagstukken, ben je de ruggengraat die onze organisatie adviseert en begeleidt om altijd een stap voor te blijven qua veiligheid voor onze klanten en onze organisatie.

Je draagt bij aan de ontwikkeling en het onderhoud van ons Wortell Assurance Control Framework, en je speelt een sleutelrol in het vormgeven van beleid dat onze organisatie in staat stelt ons te positioneren als leider in technologische innovatie. Jouw dag is gevuld met het beoordelen en adviseren over compliance-gerelateerde zaken, het voorbereiden en uitvoeren van controles en audits en het samenwerken met teams om ons te versterken.

Bij Wortell bieden we je de ruimte om zelfstandig te werken, je eigen dag in te delen en een impact te maken in een omgeving die groei en ontwikkeling stimuleert.

Ontmoet enkele collega's

Brunia van Brakel

Chief Operations Officer

Michiel Christiaanse

Compliance Manager

Han Jansen

Director Managed Services
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Audits
Informatie veiligheid
Framework verbetering
Compliance leiderschap
Audits

In nauwe samenwerking met de operationele teams plan en begeleid je zowel interne als externe audits. Jouw deskundigheid zorgt ervoor dat Wortell's integriteit onbetwistbaar is.

Informatie veiligheid

Vanuit de BISO rol in het borgen van informatieveiligheid zowel binnen de organisatie, als voor onze klanten. Je stemt af en controleert dat de afspraken met de klant door de operationele teams worden uitgevoerd en gevolgd.

Framework verbetering

Jij bouwt verder aan ons Assurance Control Framework, waarbij wij niet alleen zorgen voor de naleving, maar jij ook continu zoekt naar verbeteringen.

Compliance leiderschap

Als drijvende kracht, zorg je ervoor dat beleid en processen niet alleen worden gevolgd, maar ook echt leven binnen Wortell. Je pakt complexe vraagstukken met beide handen aan en navigeert ons behendig door de complexiteit van regelgeving.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • HBO werk- & denkniveau;
  • Aantoonbare kennis en certificering in Informatie Veiligheid (CISM, CIPPE of vergelijkbaar).
  • Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur als information security-, privacy- of procesmanager;
  • Ervaring als interne auditor is een pré;
  • Kennis van verschillende standaarden (ISO27001, NEN7510, SOC2 TSP Controls, Norea IT-controls, etc.) is een vereiste.
  • Ervaring met het opstellen van (ISAE) rapportages

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 11:00-12:00: Resultaten pentest
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 14:00-16:00: Afspraak met leverancier
Dinsdag 11:00-12:00: Afstemmen met collega's
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 14:00-16:00: Bijwerken rapportages
Woensdag 11:00-12:00: Review gedragscode
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 13:00-15:00: Klantafspraak: Wortell Control Framework
Woensdag 15:00-17:00: Contact met externe auditors
Donderdag 10:00-12:00: Klantafspraak
Donderdag 14:00-15:00: Afstemmen met collega's
Vrijdag 10:00-12:00: Bijwerken rapportages
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 13:00-14:00: Review gedragscode

Jouw hart klopt sneller van de Microsoft technologie! Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar logische, technische, oplossingen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft.

Je komt te werken in een informeel en gezellige zelforganiserende organisatie. Je mag veel van ons. Je krijgt hier namelijk alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én door te groeien. Die ruimte is er omdat wij in onze organisatie zelf het roer in handen hebben. Kennis delen we. Bij Wortell krijg je alle tools om het maximale uit jezelf te halen.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Vragen over de Compliance Manager?

Neem contact op via de Whatsapp button rechtsonder
Mylene Nijman Corporate Recruiter
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Mooi dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell