Corporate IT Recruiter
Recruitment is een vak. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om meerdere facetten van recruitment tot zich te nemen. Denk aan sourcing via verschillende media, vacatureteksten ophalen bij de vacaturehouders om deze vervolgens om te laten toveren tot een gave vacature op onze vernieuwde werken-bij site. Ook ga je aan de slag met het voeren van pre-screening calls en begeleid je kandidaten door het proces, maar dat is uiteraard niet alles.
Je komt terecht in een hecht team. Bestaande uit een Head of Recruitment, twee Recruiters, Onboarding Specialist en Recruitment Marketeer. Hier denk en werk je actief mee aan verschillende projecten om de Candidate Experience nog beter te maken, maar bijvoorbeeld ook om referrals interessanter te maken voor onze Wortellers. Je bent er trots op dat je voor een warme en gave organisatie als Wortell mag werken, maar daarnaast toch af en toe lekker eigenwijs mag zijn.
Wat ga je doen?
Wat heb je nodig?
- Vooral een goed humeur, dit weet je te gebruiken om mensen voor je te winnen;
- Hectiek op de werkvloer is geen probleem voor jou;
- HBO werk- en denkniveau;
- 3+ jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter binnen de IT-branche;
- Hoge mate van organisatie-sensitiviteit en een goed gevoel voor organisatiecultuur;
- Administratie draai jij je hand niet voor om en je kan al je acties haarfijn terugvinden;
- Kennis en ervaring met ATS Recruitee is een plus.
Wat bieden wij jou?
Hoe ziet je dag eruit?
Je kunt met ons praten. Lachen ook. We werken bij Wortell met onze hersens en vanuit ons hart. We kunnen ook niet anders, want innovatie zit ons nou eenmaal in de genen. Met bijna 500 tech-gekkies zijn wij altijd op zoek naar de nieuwste en beste oplossingen, maar ook zeker het beste talent. Dus jij en ik snappen elkaar: We zetten de mensen op nr. 1. Daar handelen we ook naar, want met echte ambassadeurs wordt het werven van nieuwe medewerkers een appeltje eitje. Solliciteren wordt een echte experience, en wij doen alles voor de beleving!
Bij Wortell zijn we de afgelopen jaren flink gegroeid en willen dat ook graag blijven doen. Om dit goed te kunnen faciliteren zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons recruitment team. Ga jij samen met nog 5 andere collega’s het beste talent werven?
“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”
Groeipad
