Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.
Strategy & Adoption

Enterprise Architect

Senior Lijnden, Gouda, Eindhoven en/of thuis 32-40 uur

Als Enterprise Architect bij Wortell begeleid je onze grotere klanten bij de transitie naar moderne IT-omgevingen. Je hebt uitgebreide kennis van complexe IT-omgevingen en de uitdagingen die gepaard gaan met veranderingen. Jij neemt de leiding bij het opstellen van de doelarchitectuur en het transitieplan daar naartoe. Indien nodig ben je bereid om de handen uit de mouwen te steken en collega's en specialisten bij klanten te helpen om de gestelde doelen te bereiken. Als Enterprise Architect bij Wortell heb je de mogelijkheid om bij te dragen aan uitdagende projecten en bij te blijven met de nieuwste technologieën.

Als je bij Wortell aan de slag gaat als Enterprise Architect zetten wij ons in om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen. Je maakt uit van een geweldig team van specialisten die samen werken aan innovatieve IT-oplossingen en continu bezig zijn met kennisdeling.

Ontmoet enkele collega's

Geale van der Wal

Enterprise Architect

Dirk van der Horst

Enterprise Architect

Robert van Son

Strategie Consultant
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Reviewen detail designs
Opstellen technische roadmaps
Bewaken kwaliteit gedurende de uitvoering
Opstellen High Level Design documenten
Reviewen detail designs
Als Enterprise Architect ben jij naast het opstellen van HLD ook verantwoordelijk voor het reviewen van de gemaakte detail designs.
Opstellen technische roadmaps
Jij zorgt er voor dat de klant een duidelijk pad heeft als het gaat om de technische ontwikkeling voor de komende jaren.
Bewaken kwaliteit gedurende de uitvoering

Als Enterprise Architect ben jij het technisch geweten én de sparringpartner van de Project Manager. Samen zorgen jullie er voor dat alles in goede banen verloopt.

Opstellen High Level Design documenten

Jij ontwerpt het HLD en brengt de overall systeemarchitectuur in kaart. Hier maak jij inzichtelijk welke systemen waarvoor ingezet worden. 

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau;
  • Minimaal 7 jaar ervaring met grote, complexe IT-omgevingen (werkplek, datacenter, netwerken);
  • Ervaring met het opstellen van High Level Designs/Doel architecturen;
  • Ervaring als gesprekspartner voor IT-specialisten en business vertegenwoordigers;
  • Heldere visie op een moderne (Microsoft) IT-omgeving en in staat deze uit te dragen;
  • Kennis van de nieuwste Microsoft (cloud) technologieën als Azure, Windows 10, Office 365 en AAD);
  • Gecertificeerd of hebt zeer goede kennis van standaarden als TOGAF, ITIL, etc.

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie! 

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Dagstart
Maandag 10:00-12:00: Technische inventarisatie klant
Maandag 14:00-15:00: Team meeting
Maandag 15:00-17:00: Sparren projectmanager
Dinsdag 09:00-10:00: Dagstart
Dinsdag 10:00-11:00: Technische roadmap
Dinsdag 11:00-12:00: Ronde tafel gesprek klant
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 14:00-16:00: Reviewen detail designs
Woensdag 10:00-12:00: Opstellen roadmap
Woensdag 12:00-13:00: Status overleg
Woensdag 13:00-14:00: Lunch
Woensdag 14:00-15:00: Overleg met sales
Donderdag 09:00-10:00: Team meeting
Donderdag 10:00-11:00: Afstemmen evaluatie sessies
Donderdag 11:00-12:00: Ontwerp high level design
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 15:00-16:00: Oplevering klant bespreken
Vrijdag 09:00-10:00: High level design overleg
Vrijdag 11:00-13:00: Vaststellen applicatielijst
Vrijdag 13:00-14:00: Lunch
Vrijdag 14:00-16:00: Afronding technische roadmap

Jouw hart klopt sneller van de Microsoft technologie! Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar logische, technische, oplossingen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen. En dat is een lekker gevoel.”

Groeipad

Consultant
Architect
Enterprise Architect
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Vragen over de Enterprise Architect vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder!
Mylène Nijman Recruiter

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
de mens voorop bij Wortell
Blogpost / 21-12-2022

De mens voorop: waarom enen en nullen níet het kloppende hart van Wortell zijn

Als Worteller wil je anderen graag helpen én houd je ervan om plezier te maken.
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Blogpost / 23-8-2022

Eindhoven de gekste

Vanaf 1 september openen wij een nieuw kantoor in Eindhoven.
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Blogpost / 18-7-2022

Traineeship Cyber Security

In het najaar start ons Cyber Security Traineeship. Binnen dit programma word je binnen twee jaar opgeleid tot een zelfstandige Security Professional.
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!