Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner van Nederland
header_top_slogan_short
Console Werken bij
Modern Workplace

Exchange Consultant

Senior Lijnden, Gouda en/of thuis € 5.283,- tot € 7.580,- 32-40 uur

Als Exchange Consultant binnen Wortell ben je betrokken bij uitdagende projecten bij onze klanten. Jij brengt de huidige (online en/of on-premise) omgeving in kaart en schrijft mee aan de architectuur. Dit doe je in samenwerking met de Lead Architect. Vervolgens configureer je zelf de Exchange (online en/of on-premise) omgeving en voert complexe migraties uit.

Je zal deel uitmaken van ons Transitie en Transformatie team. Waarbij we uitdagende projecten uitvoeren voor klanten welke door onze Managed Services afdeling in beheer genomen zullen worden. Dit zijn uiteenlopende omgevingen. Van het migreren van Exchange Server naar Exchange Online, Tenant naar Tenant migraties tot consolidaties van meerdere omgevingen naar een omgeving.

 

Jouw toekomstige collega's

Huig Guijt

Office 365 Consultant

Lennard Kuijten

Head of Cloud & Workplace

Bas Peeperkorn

Modern Workplace Consultant
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Adviseren & optimaliseren
Exchange migraties
Kennisdeling & innovatie
Overdracht
Adviseren & optimaliseren

Niets is zo veranderlijk als de Cloud. We vinden het erg belangrijk om onze klanten te blijven adviseren en omgevingen continu te verbeteren. Zowel met nieuw uitgebrachte technologie als met bestaande.

Exchange migraties

Middels onze gestandaardiseerde aanpak en tooling zal je de klant meenemen in de migratie van A tot Z en deze zelfstandig uitvoeren. Eventueel in samenwerking met een Identity Consultant.

Kennisdeling & innovatie

Kennis delen is erg belangrijk binnen Wortell. Elke maand komt het Team bij elkaar op locatie. Dan bespreken jullie bijvoorbeeld waar jullie tegenaan zijn gelopen bij het uitvoeren van projecten en hoe jullie dit opgelost hebben. Daarnaast zijn er verschillende virtuele teams om kennis te delen en organiseren we lunch en pizza sessies.

Overdracht

Je zorgt voor een goede begeleiding richting het beheer van de Exchange-oplossing. Zowel aan ons Managed Services team als de beheerafdeling van de klant. Zo kunnen jouw collega’s van het services-team een goede Managed Services dienstverlening bieden aan de klant.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Uitstekende communicatieve- en probleemoplossende vaardigheden;
  • Meerdere jaren werkervaring waarvan minimaal drie jaar met Exchange projecten;
  • Ervaring met het opstellen van scopinglijsten en het bepalen van architectuur voor Exchange-omgevingen.
  • Aantoonbare ervaring met het configureren van Exchange Server en Exchange Online en het uitvoeren van complexe Exchange-migraties.
  • Ervaring met Active Directory, Entra ID, AvePoint Fly en PowerShell
  • Je bent in het bezit van MS-102, MS-203. SC-300 en SC-400
  • AvePoint Certified Technical Associate, MO-400 en MS-700  is een pré.
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet jouw week eruit?

Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 13:00-15:00: Opstellen migratieplan
Maandag 15:00-16:00: Design review
Dinsdag 09:00-10:00: Presentatie voorbereiden
Dinsdag 10:00-12:00: Migratieplan opstellen
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 13:00-17:00: Wekelijkse samenwerkdag migratie specialisten
Donderdag 10:00-12:00: Online training
Donderdag 14:00-15:00: Meeting Workplace
Donderdag 15:00-16:00: Design review
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 13:00-15:00: Uitwerken HLD
Vrijdag 16:00-17:00: Teamborrel

Jouw hart klopt sneller van de Microsoft technologie! Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar logische, technische, oplossingen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen. En dat is een lekker gevoel.”

Groeipad

Infrastructure Engineer
Exchange Consultant
Strategisch Consultant
Office 365 migratie specialist
Wortell is voortdurend bezig met het verkennen van de nieuwste ontwikkelingen en het is geweldig om te zien hoe men met elkaar samenwerkt en elkaar als team ondersteund. Ik kan altijd mezelf zijn, staat mijn gezin centraal en kan ik kan blijven ontwikkelen en groeien als persoon, mijn rol en ook als MVP. Wortell zet de mens centraal!
Femke Cornelissen

Wortell stimuleert me om zoveel mogelijk op mijn specialisatie in Azure te focussen. Het zit echt in het DNA van ons bedrijf om continu met de nieuwste technologieën bezig te zijn. We zijn echt een trendsettend bedrijf en dat geeft een kick!

Pascal Timens

Wortell draagt bij aan mijn professionele groei door cursussen en trainingen aan te bieden, zowel intern als extern. Daarnaast zijn er verschillende coachingstrajecten waar je je voor kunt aanmelden, zoals een certificeringstraject. Maar je kunt ook zelf met een idee aankloppen waarbij Wortell graag met je mee denkt. Je kunt alle kanten op gaan.

Mazen Abdelaal

Vragen over de Exchange Consultant vacature?

Whatsapp ons via de button rechtsonder!
Mylene Nijman Corporate Recruiter
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega's uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell