Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner van Nederland
#1 Microsoft partner van NL
Console Werken bij
Sales

Inside Sales

Junior Lijnden, Gouda en/of thuis € 3.500,- tot € 4.500,- 32-40 uur

Als Inside Sales ben jij degene die zich volledig inzet voor het ontdekken en creëren van nieuwe zakelijke kansen voor ons team. Je bent verantwoordelijk voor het introduceren van onze consultancy- en projectdiensten aan de markt. Je neemt het initiatief om deuren te openen en leads op te volgen, wat leidt tot succesvolle samenwerkingen. Daarnaast beheer je langdurige relaties, voer je doelgerichte onderhandelingen en zorg je ervoor dat verwachtingen goed worden gemanaged. Binnen het Sales team speel jij een belangrijke rol bij het ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden en het omzetten van deze kansen in concrete opdrachten voor Wortell.

In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen ons Sales team, waarbij jouw ervaring zich richt op het binnenhalen van consultancy- en projectopdrachten. Dit houdt in dat je niet alleen nieuwe klanten aantrekt, maar ook bestaande relaties onderhoudt en samenwerkt met potentiële partners. Met je uitgebreide netwerk en marktkennis weet je wat er speelt en kun je dit inzicht effectief inzetten om nieuwe opdrachten binnen te halen. Jouw bijdrage is van grote waarde in ons groeitraject.

Jouw toekomstige collega's

Layla Jongerius

Account Manager

Guido Ploum

Director Commercial

Paul Kloet

Sales Manager
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Marktsignalering
New Business development
Proces coördinatie
Klantrelatiebeheer
Marktsignalering

Als Junior Sales ben je verantwoordelijk voor het actief identificeren van zakelijke kansen in de markt. Je gebruikt je netwerk en marktkennis om potentiële klanten en projecten te lokaliseren, waarbij je de focus legt op de behoeften en doelstellingen van de klant.

New Business development

Je initieert nieuwe klantrelaties door proactief potentiële klanten te benaderen via telefoon en e-mail. Hierbij ontwikkel je je vaardigheden als New Business Professional en profiteer je van de expertise van collega's. Je identificeert potentiële klanten, presenteert oplossingen en draagt bij aan de groei en het succes van het team.

Proces coördinatie

Je coördineert de intakegesprekken van de consultants en bij positief vervolg voer je effectieve onderhandelingen met klanten en zorg je voor de opstelling en naleving van contracten. Hierbij streef je naar gunstige voorwaarden en zorg je ervoor dat verwachtingen duidelijk zijn en worden gemanaged.

Klantrelatiebeheer

Je gaat ook aan de slag met het creëren van nieuwe kansen bij  ons bestaande klantenbestand. Dit doe je door hun behoeftes te begrijpen en regelmatig het contact te onderhouden. Hierin streef je altijd naar een hoog niveau van klanttevredenheid.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

Je bent een doelgerichte salesprofessional met een scherp commercieel inzicht. Je overtuigt klanten met gemak en past je communicatiestijl aan aan je gesprekspartners. Netwerken is jouw tweede natuur, en je ziet altijd kansen, zelfs waar anderen obstakels zien. Herken jij jezelf hierin? Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol bij een ICT dienstverlener;
  • Hbo-werk en denkniveau;
  • Affiniteit met Microsoft Techniek
  • Zowel Nederlands als Engels spreek jij vloeiend.

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie! 

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Weekstart team
Maandag 11:00-12:00: Bellen leads
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 15:00-16:00: Afspraken inplannen
Dinsdag 09:00-11:00: Bellen leads
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-14:00: Mails beantwoorden
Dinsdag 15:00-17:00: Nabellen
Woensdag 10:00-11:00: Lijst opstellen sector event
Woensdag 11:00-12:00: Uitnodigingen sector event
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 14:00-15:00: Nabellen leads
Donderdag 10:00-12:00: Leads bellen
Donderdag 12:00-13:00: Afspraken inplannen
Donderdag 16:00-17:00: Leads bellen
Donderdag 17:00-18:00: Administratie in Hubspot
Vrijdag 09:00-10:00: Plan leadgeneratie
Vrijdag 11:00-12:00: Nabellen sector event
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 13:00-15:00: Eigen invulling leads
Vrijdag 15:00-16:00: Administratie in Hubspot

Jij bent een snelle denker met een commercieel inzicht en weet alles uit de kast te halen om jouw salesdoelstellingen te behalen. Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en kunt klanten meenemen in jouw verhaal. Jij weet als geen ander te communiceren in de taal van je stakeholder(s). Je houdt van netwerken en voelt al snel aan wie je tegenover je hebt.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Vragen over de Inside sales vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder
Mylene Nijman Recruiter

Groeipad

Inside Sales Representative
Junior Accountmanager
Accountmanager
Junior Solution Sales
Solution Sales
Wortell is voortdurend bezig met het verkennen van de nieuwste ontwikkelingen en het is geweldig om te zien hoe men met elkaar samenwerkt en elkaar als team ondersteund. Ik kan altijd mezelf zijn, staat mijn gezin centraal en kan ik kan blijven ontwikkelen en groeien als persoon, mijn rol en ook als MVP. Wortell zet de mens centraal!
Femke Cornelissen

Wortell stimuleert me om zoveel mogelijk op mijn specialisatie in Azure te focussen. Het zit echt in het DNA van ons bedrijf om continu met de nieuwste technologieën bezig te zijn. We zijn echt een trendsettend bedrijf en dat geeft een kick!

Pascal Timens

Wortell draagt bij aan mijn professionele groei door cursussen en trainingen aan te bieden, zowel intern als extern. Daarnaast zijn er verschillende coachingstrajecten waar je je voor kunt aanmelden, zoals een certificeringstraject. Maar je kunt ook zelf met een idee aankloppen waarbij Wortell graag met je mee denkt. Je kunt alle kanten op gaan.

Mazen Abdelaal
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell