Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.
Productivity

Office 365 Developer

Medior Lijnden, Gouda, Eindhoven en/of thuis 32-40 uur

Als Office 365 Developer bij Wortell werk je aan uitdagende projecten waarin SharePoint Online, Microsoft Teams, Power Apps, Power Automate en Azure de basis vormen. Natuurlijk maak je hierbij gebruik van de nieuwste technieken zoals SPFx, React, Azure Functions, Logic Apps, Webjobs en natuurlijk PowerApps en PowerAutomate: alles wat tof en nieuw is - jij past het toe!

Je werk is lekker afwisselend. Je ontwerpt en bouwt oplossingen zoals: grootschalige provisioning van componenten in Teams, een complex aanmeldformulier in Power Apps, het ontwikkelen van maatwerk op webparts & extensies, het realiseren van koppelingen met externe systemen en het automatiseren van handmatige acties. De resultaten van deze oplossingen zijn bijvoorbeeld een event registratiesysteem, een boekingsapplicatie, impact maken in de zorg, een learning managementsysteem voor een onderwijsinstelling of een DMS voor een financiële instelling.

Ontmoet enkele collega's

Jeremy Levoye

Consultant

Martin Kras

Technical Lead

Thijs Karreman

Head of Productivity
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Schakelen met klant
Development
Offerte trajecten
Kennisdeling
Schakelen met klant

Eens per week kom jij bij elkaar met de Projectmanager en een vertegenwoordiger van de klant. Hier kijken jullie samen wat de volgende stappen voor het project gaan worden.

Development

Je koptelefoon op en écht lekker diep in de code duiken, dat maakt jouw werkdag. Jouw hart klopt sneller van de Microsoft technologie!

Offerte trajecten

Als Office 365 Developer ben jij ook betrokken bij de presales & offerte trajecten en werk je samen met de accountmanagers.

Kennisdeling

Kennis delen is erg belangrijk binnen Wortell. Eens in de zoveel tijd kom het Competence Centre Productivity bij elkaar en bespreken jullie waar jullie tegenaan zijn gelopen bij het uitvoeren van projecten en hoe je dit opgelost hebt.

Wil jij naast jouw dagelijkse werkzaamheden ook techblogs schrijven? Of meedoen met een van de #AskWortell livestreams? Kennis delen vinden wij belangrijk, dus daar helpen we jou graag mee.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Hbo werk- en denkniveau, jouw motivatie en ervaring is voor ons belangrijker dan een diploma; 
  • Minimaal 3 jaar development ervaring, bij voorkeur SharePoint Online ontwikkelkennis met Apps, CSOM en SPFX; 
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Power Apps en Power Automate (Azure Logic Apps); 
  • Interesse in Azure Cloud Services, Office 365, Teams en SharePoint App Development; 
  • Kennis van technieken als ASP.Net, MVC, REST, React, C# ,TypeScript, PnP templates en PowerShell; 
  • Je bent gewend om in een projectmatige omgeving te werken, binnen een team. 

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie! 

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Daily standup
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 13:00-14:00: Testen van feature
Maandag 14:00-16:00: Ontwikkelen Microsoft Teams App
Dinsdag 09:00-10:00: Daily standup
Dinsdag 10:00-12:00: Ontwikkelen Microsoft Teams App
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-14:00: Realiseren Crisis (Power) App
Woensdag 09:00-10:00: Daily standup
Woensdag 10:00-12:00: Testen van feature
Donderdag 09:00-10:00: Daily standup
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 13:00-15:00: Inzet implementatie
Donderdag 15:00-17:00: Testen en opleveren
Vrijdag 09:00-10:00: Daily standup
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 13:00-14:00: Ontwikkelen DMS uitbreiding
Vrijdag 16:00-17:00: Realiseren Crisis App

Jouw hart klopt sneller van de Microsoft technologie! Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar logische, technische, oplossingen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Groeipad

Office 365 Developer (Medior)
Office 365 Developer (Senior)
Architect
Strategisch Consultant
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Vragen over de Office 365 Developer vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder!
Mylène Nijman Recruiter

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
de mens voorop bij Wortell
Blogpost / 21-12-2022

De mens voorop: waarom enen en nullen níet het kloppende hart van Wortell zijn

Als Worteller wil je anderen graag helpen én houd je ervan om plezier te maken.
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Blogpost / 23-8-2022

Eindhoven de gekste

Vanaf 1 september openen wij een nieuw kantoor in Eindhoven.
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Blogpost / 18-7-2022

Traineeship Cyber Security

In het najaar start ons Cyber Security Traineeship. Binnen dit programma word je binnen twee jaar opgeleid tot een zelfstandige Security Professional.
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!