Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.
Azure Out of the Box

Zo ziet jouw sollicitatieproces eruit.

Wij vinden het belangrijk dat je vooraf weet wat je kunt verwachten. Daarom vertellen we je graag hoe het sollicitatieproces er bij Wortell uit ziet.

Cultuur is bij ons erg belangrijk.  

Het eerste gesprek staat volledig in het teken van jou als persoon. In dit gesprek willen we jou beter leren kennen. Wij vinden het namelijk belangrijk dat er een goede klik is tussen werkgever en werknemer. Wie ben je, wat zijn je hobby’s en wat is voor jou belangrijk. Allemaal dingen die we graag over jou te weten komen. Vind jij na dit gesprek ons en onze cultuur even leuk als dat wij jou vinden? Dan gaan we door naar het tweede gesprek. 

De kennis van Wortell 

In het tweede gesprek laten we graag zien hoeveel kennis wij in huis hebben, variërend van de laatste Microsoft technieken tot onze best-practices op het gebied van marketing. Hier kan jij in-depth praten over waar jij en het team jullie dagelijks bezig mee zullen houden. Denk jij nou “met deze experts wil ik werken!” dan geven we jou toegang tot onze onboarding app. Hierin staat extra informatie waardoor jij ons alvast nog beter leert kennen en helpt deze app jou voor te bereiden op het derde gesprek, het aanbiedingsgesprek. 

Jouw onboarding 

In het derde gesprek bespreken wij jouw aanbieding. Ben jij even blij met ons als wij met jou? Dan kan je gelijk tekenen en jezelf een Worteller noemen. In de periode tussen jouw tekenmoment en startdatum krijg je van ons in de onboarding app insider info over Wortell en leggen we jou alvast uit wat je kan verwachten van de eerste week. Ook krijg jij jouw welkomstpakket en een laptop thuisgestuurd zodat jij alles al hebt wat je nodig hebt voordat jouw eerste dag begint.  

Jouw eerste week staat volkomen in het teken van onboarding. Hier leer je de organisatie kennen, maak je kennis met de teams binnen Wortell, onze way of working en leer je alles wat je moet weten voordat je aan de slag gaat.