Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Security

Security Analist

Gouda en/of Thuis € 4.500,- tot € 5.500,- 32-40 uur

Als Security Analist bescherm je de digitale omgevingen van onze klanten tegen cyberdreigingen. Je onderzoekt complexe security-incidenten, analyseert afwijkend gedrag en zorgt dat incidenten zorgvuldig en op tijd worden afgehandeld. Daarbij kijk je verder dan alleen de melding. Je onderzoekt wat er is gebeurd, wat de impact is en hoe we vergelijkbare incidenten in de toekomst kunnen voorkomen.

Je werkt binnen onze Managed Detection & Response-dienstverlening in een 24/7-securityomgeving. Dat betekent dat je volgens rooster verschillende ochtend- en middagdiensten werkt en deelneemt aan de stand-bydienst. Tijdens jouw dienst bewaak je samen met je collega’s de continuïteit en veiligheid van onze klanten.

Daarnaast werk je mee aan projecten rondom bijvoorbeeld onboarding, attack surface management en threat hunting. Zo maak je niet alleen klantomgevingen veiliger, maar help je ook onze dienstverlening verder ontwikkelen

Ontmoet enkele collega's

Perry de Wit

Lead MDR

Michael Thelen

Lead Security Analist

Sein Lee

Security Analist
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Incidentanalyse
Threat detection
Klant advies
Deelname aan Stand-by
Incidentanalyse

Je voert diepgaand onderzoek uit naar complexe security-incidenten binnen klantomgevingen. Je brengt de oorzaak, impact en mogelijke vervolgrisico’s in kaart en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling. Daarbij vertaal je technische bevindingen naar duidelijke acties en adviezen voor klanten en collega’s.

Threat detection

Je monitort klantomgevingen, analyseert afwijkend gedrag en herkent patronen die kunnen wijzen op cyberdreigingen. Je beoordeelt meldingen, legt verbanden tussen verschillende databronnen en bepaalt welke acties of escalaties nodig zijn.

Klant advies

Je adviseert klanten over security-incidenten, risico’s en passende maatregelen. Je maakt complexe technische informatie begrijpelijk en zorgt dat klanten weten wat er speelt, welke impact dit heeft en welke vervolgstappen nodig zijn.

Deelname aan Stand-by

Je bent bereid deel te nemen aan stand-bydiensten en verschillende diensten te draaien om te zorgen voor 24/7 ondersteuning en respons op beveiligingsincidenten bij onze klanten.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring binnen cybersecurity.
  • Ervaring met het onderzoeken en afhandelen van security-incidenten.
  • Kennis van Microsoft Security, zoals Sentinel, Defender XDR, Defender for Endpoint en Entra ID.
  • Ervaring met securitydata, analyses en KQL.
  • Sterk analytisch en in staat technische bevindingen te vertalen naar concrete klantadviezen.
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Bereid om volgens rooster ochtend-, middag-, stand-by- en periodieke weekenddiensten te draaien.

Pré Relevante (security) certificering zoals CEH, CCSP, CySa+, Security+ of Microsoft SC-200, SC-300, SC-900, MS-500 of AZ-500. Heb je deze nog niet? Dan kun je ze bij Wortell behalen.

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Team standup
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 14:00-16:00: Incident response plan review
Dinsdag 09:00-10:00: Valideren klant configuratie
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-14:00: Incident analyse
Dinsdag 15:00-17:00: Security Workshop
Woensdag 09:00-12:00: Later beginnen
Woensdag 14:00-15:00: Klantadvies
Woensdag 15:00-16:00: Opstellen incident response plans
Donderdag 10:00-11:00: Sprint review
Donderdag 11:00-12:00: Backlog review
Donderdag 13:00-15:00: Go-live meeting klant
Vrijdag 08:00-10:00: Ochtend Shift vanaf 06:00
Vrijdag 10:00-12:00: Incident Analyse
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 14:00-17:00: Vervroegd weekend
Mylene Nijman Recruiter

Vragen over de Security Analist vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Groeipad

Security Analist - Tier 1
Security Analist - Tier 2
Security Analist - Tier 3
Wortell is voortdurend bezig met het verkennen van de nieuwste ontwikkelingen en het is geweldig om te zien hoe men met elkaar samenwerkt en elkaar als team ondersteund. Ik kan altijd mezelf zijn, staat mijn gezin centraal en kan ik kan blijven ontwikkelen en groeien als persoon, mijn rol en ook als MVP. Wortell zet de mens centraal!
Femke Cornelissen

Wortell stimuleert me om zoveel mogelijk op mijn specialisatie in Azure te focussen. Het zit echt in het DNA van ons bedrijf om continu met de nieuwste technologieën bezig te zijn. We zijn echt een trendsettend bedrijf en dat geeft een kick!

Pascal Timens

Wortell draagt bij aan mijn professionele groei door cursussen en trainingen aan te bieden, zowel intern als extern. Daarnaast zijn er verschillende coachingstrajecten waar je je voor kunt aanmelden, zoals een certificeringstraject. Maar je kunt ook zelf met een idee aankloppen waarbij Wortell graag met je mee denkt. Je kunt alle kanten op gaan.

Mazen Abdelaal

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je elke dag met een team van experts aan creatieve oplossingen, waarbij je de nieuwste technologieën inzet om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
Gesprek
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!