Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.
Managed Services

Microsoft 365 Engineer

Senior Hybride € 4.000,- tot € 5.500,- 32-40 uur

Als Microsoft 365 Engineer ben jij dé specialist op het gebied van het Microsoft 365 Portfolio. Je kent de back-end van zowel MS Teams als One Drive en weet hoe je Sharepoint Online en Sharepoint Server naar jouw hand kunt zetten. In deze rol ligt jouw focus op het optimaliseren van het Microsoft platform bij onze klanten. Dit houdt in dat je te maken krijgt met technische en complexe vraagstukken op het gebied van Sharepoint, Teams en Viva.

Samen met jouw klantenteam bedien je meerdere organisaties van 1000+ eindgebruikers. Hierbij kun je denken aan onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, retail en bedrijven in de maak- & bouw industrie. Samen zorgen jullie ervoor dat de IT-omgeving van onze klanten optimaal functioneert. Kortom een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een innovatieve organisatie waar kennisdeling centraal staat.

Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Het oplossen van incidenten
Wijzigingsverzoeken doorvoeren
Kennis delen
Verbeteringen spotten
Het oplossen van incidenten

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het oplossen van technische vraagstukken die binnenkomen via ons ticketsysteem. Dit omvat voornamelijk complexe kwesties die worden; gemeld door IT-beheerders aan de klantzijde of door je collega’s binnen het team.

Wijzigingsverzoeken doorvoeren

Als Microsoft 365 Engineer ben je alert op mogelijke verbeteringen bij klanten. Je registreert deze verzoeken en voert ze uit. Het analyseren van de impact en het uitwerken van de wijzigingsverzoeken maken hier deel van uit;

Kennis delen

Bij het Wortell vind je diverse expertise en ervaringsniveaus binnen het team. Iedereen brengt zijn eigen kennis en ervaringen in en het delen van kennis wordt sterk gestimuleerd.

Verbeteringen spotten

Als Microsoft 365 Engineer speur je naar mogelijke verbeteringen bij klanten en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van periodieke beheertaken.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring met het beheren van complexe klantomgevingen van 1000+ werkplekken;
  • Ruime kennis van SharePoint Server en Sharepoint Online, OneDrive, Teams en Microsoft Groups;
  • Ervaring met scripten in PowerShell, Power Automate, Microsoft 365 en  Azure AD;
  • In het bezit van MS 101/102 en MS 700 óf bereid deze te behalen na start in het team.

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Mailbox wegwerken
Maandag 10:00-11:00: Standup
Maandag 11:00-12:00: Maintenance taken
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 11:00-12:00: Ondersteuning collega
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-14:00: Techblog schrijven
Woensdag 09:00-10:00: Mailbox wegwerken
Woensdag 10:00-11:00: Wijzigings verzoeken
Woensdag 15:00-16:00: Overleg Servicemanager
Donderdag 10:00-12:00: Updates bijlezen in teams
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 09:00-10:00: Mailbox wegwerken
Vrijdag 11:00-12:00: Maintenance taken
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 14:00-16:00: Uitwerken change voorstel
Vrijdag 16:00-17:00: Buddy time

Jouw hart klopt sneller van de Microsoft technologie! Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar logische, technische, oplossingen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Vragen over de Microsoft 365 Engineer vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder
Kahina Fung Recruiter
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Eindhoven de gekste
Blogpost / 23-8-2022

Eindhoven de gekste

Vanaf 1 september openen wij een nieuw kantoor in Eindhoven.
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Traineeship Cyber Security
Blogpost / 18-7-2022

Traineeship Cyber Security

In het najaar start ons Cyber Security Traineeship. Binnen dit programma word je binnen twee jaar opgeleid tot een zelfstandige Security Professional.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar De eerste week bij Wortell
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!