Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Sales

Accountmanager

Medior Lijnden, Huizen, Gouda en/of thuis € 3.800,- tot € 5.200,- 32-40 uur

Jij zorgt dat onze consultants terechtkomen waar ze het meeste waarde toevoegen. Als Accountmanager verbind je klantuitdagingen met onze expertise (Consulting Selling). Van het eerste gesprek tot de handtekening. Je werkt samen met planning, denkt mee met de klant en bouwt aan relaties die jaren meegaan. Zo zet jij technologie in om mensen en organisaties écht vooruit te helpen.

Bij Wortell geloven we dat technologie pas waardevol is als het mensen vooruithelpt. Jij laat die waarde tot leven komen. Met de vrijheid om te ondernemen binnen een sterk merk, krijg je ruimte voor eigen ideeën én je persoonlijke ontwikkeling.

Anoldo Spinola

Sales Lead Professional Services

Sander van Kooten

Consulting Sales

Charlene Roseleur

Accountmanager
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Vraag & aanbod matchen
Klantkansen signaleren
Netwerk bouwen
Proces coördineren
Vraag & aanbod matchen

De juiste match begint bij goed luisteren. Je begrijpt wat een klant echt zoekt en weet welke professional past, qua skills én karakter. Samen met planning kijk je verder dan alleen het cv. Je kiest voor duurzame matches waar iedereen beter van wordt.

Klantkansen signaleren

Je praat met klanten, prospects en partners om te begrijpen waar ze écht mee worstelen. Jij herkent kansen die anderen misschien missen. Door goed te luisteren en door te vragen, vertaal je hun uitdagingen naar concrete opdrachten. Zo open je deuren voor onze consultants om waarde te leveren waar het telt.

Netwerk bouwen

Je bouwt actief aan nieuwe relaties en onderhoudt bestaande contacten. Dat doe je niet alleen op events, maar ook via connecties, LinkedIn of gewoon door te bellen. Je laat zien dat je meedenkt en meedoet. Zo word je een vertrouwd gezicht en dé go-to persoon voor kansen en samenwerkingen.

Proces coördineren

Als het eenmaal loopt, zorg jij dat het blijft rollen. Je regelt de intakegesprekken, onderhoudt contact met klant én consultant en begeleidt de contractering tot in de puntjes. Je houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt dat afspraken zwart op wit kloppen. Helder en netjes.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

We zoeken iemand met commerciële slagkracht én empathie. Iemand die snapt dat detachering mensenwerk is, en relaties bouwt op vertrouwen en inhoud.

  • Minimaal 3 jaar sales ervaring in IT-detachering;
  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
  • Je kent de wereld van cloud, moderne werkplekken en/of IT-projecten;
  • Je hebt ervaring met het ophalen en uitvragen van inhoudelijke technische behoefte van klanten op gebied van Microsoft cloud, moderne werkplekken en AI;
  • Je bent resultaatgericht én mensgericht;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlands als Engels taal.
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 11:00-12:00: Afspraken inplannen
Maandag 13:00-15:00: Focustijd - Niet storen
Dinsdag 10:00-12:00: Forecast overleg
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 16:00-17:00: Intake aanvraag
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 16:00-17:00: Afspraken inplannen
Donderdag 08:00-09:00: Email-box bijwerken
Donderdag 09:00-10:00: Sales Meeting
Donderdag 11:00-12:00: Overleg planning
Donderdag 14:00-15:00: Focustijd
Vrijdag 11:00-12:00: Reistijd klant
Vrijdag 12:00-14:00: Kennismaken klant
Vrijdag 16:00-17:00: Evaluatie klant
Mylene Nijman Recruiter

Vragen over de Accountmanager vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Jij bent een strategische denker met een commercieel inzicht en weet alles uit de kast te halen om jouw salesdoelstellingen te behalen. Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en kunt klanten meenemen in jouw verhaal. Jij weet als geen ander te communiceren in de taal van je stakeholder(s). Je houdt van netwerken en voelt al snel aan wie je tegenover je hebt.  

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Groeipad

Junior Accountmanager
Medior Accountmanager
Lead Account manager
Senior Account manager
Wortell is voortdurend bezig met het verkennen van de nieuwste ontwikkelingen en het is geweldig om te zien hoe men met elkaar samenwerkt en elkaar als team ondersteund. Ik kan altijd mezelf zijn, staat mijn gezin centraal en kan ik kan blijven ontwikkelen en groeien als persoon, mijn rol en ook als MVP. Wortell zet de mens centraal!
Femke Cornelissen

Wortell stimuleert me om zoveel mogelijk op mijn specialisatie in Azure te focussen. Het zit echt in het DNA van ons bedrijf om continu met de nieuwste technologieën bezig te zijn. We zijn echt een trendsettend bedrijf en dat geeft een kick!

Pascal Timens

Wortell draagt bij aan mijn professionele groei door cursussen en trainingen aan te bieden, zowel intern als extern. Daarnaast zijn er verschillende coachingstrajecten waar je je voor kunt aanmelden, zoals een certificeringstraject. Maar je kunt ook zelf met een idee aankloppen waarbij Wortell graag met je mee denkt. Je kunt alle kanten op gaan.

Mazen Abdelaal
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
Gesprek
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell