Recruitment Marketeer
Jij gelooft dat wanneer een organisatie begrijpt waar hun merk écht vandaan komt, je dit kunt gebruiken om er beter mee te werven. In deze rol ga jij aan de slag met het uiten van het Employer Brand om Wortell te laten uitblinken op de arbeidsmarkt. Je komt te vallen in het recruitment team maar werkt ook nauw samen met de marketeers.
Hiervoor ga jij aan de slag met de recruitment marketing strategie, creëer jij content om de doelgroep te activeren en zorg jij dat de vacatures er zo aantrekkelijk mogelijk uitzien. Dit alles om ervoor te zorgen dat wij met de juiste Wortellers blijven groeien.
Wat ga je doen?
Wat heb je nodig?
- Een afgeronde HBO studie in de richting van marketing, communicatie of bedrijfskunde;
- 2+ jaar ervaring op het gebied van (recruitment) marketing;
- Ervaring met het uitzetten van (inter)nationale campagnes;
- De creativiteit om content te creëren afgestemd op verschillende doelgroepen;
- Het is een pré als je kennis hebt van of affiniteit met Microsoft technologie.
Wat bieden wij jou?
Hoe ziet je dag eruit?
Je kunt met ons praten. Lachen ook. We werken bij Wortell met onze hersens en vanuit ons hart. We kunnen ook niet anders, want innovatie zit ons nou eenmaal in de genen. Jij weet ervoor te zorgen dat mensen buiten de organisatie dit ook te weten komen.
Je komt te werken in een informeel en gezellige zelforganiserende organisatie. Je mag veel van ons. Je krijgt hier namelijk alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én door te groeien. Die ruimte is er omdat wij in onze organisatie zelf het roer in handen hebben. Kennis delen we. Bij Wortell krijg je alle tools om het maximale uit jezelf te halen.
Enthousiast geworden na het lezen van deze tekst? Solliciteer dan direct of klik op de Whatsapp knop hier rechtsonder.
“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”
Groeipad
