Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.

Hoe behoud je governance in een asynchrone samenwerkcultuur?

Bij veel bedrijven waar hybride gewerkt wordt, heerst de cultuur dat medewerkers zelf mogen bepalen waar, wanneer en hoe gewerkt wordt. Je bepaalt met andere woorden voor jezelf hoe je het beste kunt (samen)werken om je resultaten te behalen.

Hiervoor zijn specifieke werkprocessen en afspraken nodig. Zonder het juiste governance kader, gaat de productiviteitswinst verloren. Onze experts en klanten nemen je graag mee in hoe je concreet met governance aan de slag gaat.

  • Wat: Webinar
  • Waar: Microsoft Teams
  • Wanneer: Dinsdag 11 oktober van 10:00 tot 11:00

Spreker

Dave Lancee

Strategy Consultant
LinkedIn

Schrijf je in voor het webinar

Red je het niet om er live bij te zijn? Schrijf je alsnog in en ontvang de on-demand link!

Meer over Hybride werken