Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.

Echt op je plek zijn bij Wortell

"Wortell zorgt dat je écht op je plek zit"

De eerste maand bij je nieuwe werkgever is meestal heel spannend. Je krijgt een kersvers takenpakket en een hoop nieuwe collega's. Hoe verloopt zo'n dertig dagen durende vuurdoop bij Wortell? Marly Langeveld, backofficemedewerker bij de salesafdeling, vertelt er alles over!

 

"De lat lag hoog, maar Wortell maakte zijn beloftes waar"

"Ik had hoge verwachtingen van Wortell en die zijn uitgekomen," zegt Marly. De eerste periode was een uitdaging voor haar, want haar functie was gloednieuw. "De voorbereiding beloofde veel. Vanaf het moment dat ik het contract tekende tot mijn eerste werkdag, hield Wortell mij uitstekend op de hoogte. Daardoor lag de lat extra hoog: ik verwachtte dat het er op de werkvloer heel gestructureerd en prettig aan toe zou gaan."

Toen Marly eindelijk het kantoor van Wortell binnenstapte als de nieuwste salesmedewerker, werd zij niet teleurgesteld: "Mijn laptop was helemaal klaargemaakt voor gebruik, dus ik kon direct aan de slag. Normaliter doorlopen nieuwe Wortell-medewerkers de wasstraat in de eerste week van de maand, maar omdat ik wegens een vakantie wat later begon, had Wortell het traject voor mij gepersonaliseerd. Dat was heel fijn."

 

"Goed buddysysteem en 'omgekeerde' evaluatiegesprekken"

Dat je vanaf dag één een buddy krijgt toegewezen, heeft Marly als zeer positief ervaren. "Wortell is een redelijk groot bedrijf," vertelt zij. "Dan is het prettig dat je altijd op één persoon kan terugvallen. Je buddy werkt je in, introduceert je in de organisatie, neemt je mee naar je eerste calls en meetings en staat voor je klaar wanneer je vragen hebt. Mijn buddy was een collega uit mijn eigen team die zichzelf hiervoor had opgegeven. We hebben nog steeds dagelijks contact met elkaar!"

Na twee weken was het tijd voor het eerste evaluatiegesprek. Bij Wortell verloopt dit echter anders dan je gewend bent: de medewerker evalueert Wortell. "Dat is een hele mooie aanpak," vindt Marly. "Veel werkgevers beschouwen de zaken alleen vanuit hun oogpunt, terwijl het belangrijk is dat er aan beide kanten een klik is. Wortell houdt in de eerste maand heel goed in de gaten of je echt op je plek zit. Als je het gevoel hebt dat je iets nodig hebt, kan je dat aangeven. Dan probeert Wortell je verder te helpen."

 

"Bij Wortell word je heel goed ondersteund"

Marly is blij met de manier waarop zij haar eerste maand bij Wortell is doorgekomen: "Ik vind het bijzonder dat Wortell zoveel aandacht aan mij heeft besteed. De hr-afdeling ondersteunde mij goed. Zo regelde zij snel dat ik — vanwege de coronacrisis — thuis aan de slag kon met de juiste laptop én een tweede scherm. Verder zijn collega's heel behulpzaam en oprecht geïnteresseerd. Voor mij is dat fijn, want ik kom uit een andere branche en heb daarom best even moeten omschakelen. Als ik bepaalde termen niet ken, kijkt niemand daar raar van op. Iedereen is bereid om mij te helpen."

Na de eerste maand is het enthousiasme van Marly overigens niet verdwenen: "Wortell doet er veel voor om je gemotiveerd te houden, ook nu we vooral thuiswerken vanwege de pandemie. We blijven goed met elkaar in contact en ontvangen regelmatig een leuke attentie vanuit Wortell om de moed erin te houden. Zo blijven we met zijn allen dezelfde richting uit bewegen!"

Ook werken bij Wortell?

Onze auteur

Marly Langeveld

  

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
de mens voorop bij Wortell
Blogpost / 21-12-2022

De mens voorop: waarom enen en nullen níet het kloppende hart van Wortell zijn

Als Worteller wil je anderen graag helpen én houd je ervan om plezier te maken.
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Blogpost / 23-8-2022

Eindhoven de gekste

Vanaf 1 september openen wij een nieuw kantoor in Eindhoven.
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Blogpost / 18-7-2022

Traineeship Cyber Security

In het najaar start ons Cyber Security Traineeship. Binnen dit programma word je binnen twee jaar opgeleid tot een zelfstandige Security Professional.
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Vacature

Open sollicitatie

Wij komen graag met je in gesprek, ook als er op dit moment wellicht geen passende vacature is.
Vacature

Stage Learning and Development

Als stagiair Learning & Development speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling en groei van onze collega’s.
Vacature

Stage Marktonderzoek

Je zult onderzoek doen naar de huidige situatie van de markt in Duitsland en de kenmerken van de doelgroep.
Vacature

Social Media & Event Marketeer

Organiseer evenementen, versterk ons marketingteam en til onze social media content naar het volgende niveau!
Vacature

Technisch 360 Consultant

Als Technisch 360 Consultant ben jij verantwoordelijk voor het 360˚product bij onze klanten en partners.
Vacature

Data Architect

Jij helpt ons en onze klanten om tot de best passende architectuur en oplossing te komen.
Vacature

BI Consultant

Als BI Consultant ben je verantwoordelijk voor het inrichten en bouwen van een dataplatform bij of voor onze klanten.
Vacature

Office 365 Developer

Je ontwerpt en bouwt de oplossingen voor onze klanten.
Vacature

Enterprise Architect

Jij houdt je bezig met het begeleiden van onze grotere klanten in hun transitie naar moderne IT-omgevingen.
Vacature

New Business Manager

Jij houdt je bezig met het benaderen van prospects en het genereren en opvolgen van leads.
Vacature

Modern Workplace Architect

In deze functie gebruik je jouw specialisme om de wens van onze klanten te vertalen naar een helder advies en technisch ontwerp.
Vacature

Infrastructure Architect

Help onze grotere klanten in hun transitie naar moderne IT-omgevingen.
Vacature

Microsoft 365 Migratie Specialist

Jij bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en plannen van migratietrajecten.
Vacature

Systeembeheerder Microsoft

Jij speelt een belangrijke rol in het beheer van de IT-infrastructuur van onze klanten van meer dan 1000 eindgebruikers.
Vacature

Sourcer

Ontdek nieuwe sourcing technieken en ontwikkel jezelf in een informele organisatie met volop groeikansen.