Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.

Echt op je plek zijn bij Wortell

"Wortell zorgt dat je écht op je plek zit"

De eerste maand bij je nieuwe werkgever is meestal heel spannend. Je krijgt een kersvers takenpakket en een hoop nieuwe collega's. Hoe verloopt zo'n dertig dagen durende vuurdoop bij Wortell? Marly Langeveld, backofficemedewerker bij de salesafdeling, vertelt er alles over!

 

"De lat lag hoog, maar Wortell maakte zijn beloftes waar"

"Ik had hoge verwachtingen van Wortell en die zijn uitgekomen," zegt Marly. De eerste periode was een uitdaging voor haar, want haar functie was gloednieuw. "De voorbereiding beloofde veel. Vanaf het moment dat ik het contract tekende tot mijn eerste werkdag, hield Wortell mij uitstekend op de hoogte. Daardoor lag de lat extra hoog: ik verwachtte dat het er op de werkvloer heel gestructureerd en prettig aan toe zou gaan."

Toen Marly eindelijk het kantoor van Wortell binnenstapte als de nieuwste salesmedewerker, werd zij niet teleurgesteld: "Mijn laptop was helemaal klaargemaakt voor gebruik, dus ik kon direct aan de slag. Normaliter doorlopen nieuwe Wortell-medewerkers de wasstraat in de eerste week van de maand, maar omdat ik wegens een vakantie wat later begon, had Wortell het traject voor mij gepersonaliseerd. Dat was heel fijn."

 

"Goed buddysysteem en 'omgekeerde' evaluatiegesprekken"

Dat je vanaf dag één een buddy krijgt toegewezen, heeft Marly als zeer positief ervaren. "Wortell is een redelijk groot bedrijf," vertelt zij. "Dan is het prettig dat je altijd op één persoon kan terugvallen. Je buddy werkt je in, introduceert je in de organisatie, neemt je mee naar je eerste calls en meetings en staat voor je klaar wanneer je vragen hebt. Mijn buddy was een collega uit mijn eigen team die zichzelf hiervoor had opgegeven. We hebben nog steeds dagelijks contact met elkaar!"

Na twee weken was het tijd voor het eerste evaluatiegesprek. Bij Wortell verloopt dit echter anders dan je gewend bent: de medewerker evalueert Wortell. "Dat is een hele mooie aanpak," vindt Marly. "Veel werkgevers beschouwen de zaken alleen vanuit hun oogpunt, terwijl het belangrijk is dat er aan beide kanten een klik is. Wortell houdt in de eerste maand heel goed in de gaten of je echt op je plek zit. Als je het gevoel hebt dat je iets nodig hebt, kan je dat aangeven. Dan probeert Wortell je verder te helpen."

 

"Bij Wortell word je heel goed ondersteund"

Marly is blij met de manier waarop zij haar eerste maand bij Wortell is doorgekomen: "Ik vind het bijzonder dat Wortell zoveel aandacht aan mij heeft besteed. De hr-afdeling ondersteunde mij goed. Zo regelde zij snel dat ik — vanwege de coronacrisis — thuis aan de slag kon met de juiste laptop én een tweede scherm. Verder zijn collega's heel behulpzaam en oprecht geïnteresseerd. Voor mij is dat fijn, want ik kom uit een andere branche en heb daarom best even moeten omschakelen. Als ik bepaalde termen niet ken, kijkt niemand daar raar van op. Iedereen is bereid om mij te helpen."

Na de eerste maand is het enthousiasme van Marly overigens niet verdwenen: "Wortell doet er veel voor om je gemotiveerd te houden, ook nu we vooral thuiswerken vanwege de pandemie. We blijven goed met elkaar in contact en ontvangen regelmatig een leuke attentie vanuit Wortell om de moed erin te houden. Zo blijven we met zijn allen dezelfde richting uit bewegen!"

Ook werken bij Wortell?

Meer over Werken bij Wortell

Vacature

Project Manager

Jij zorgt er voor dat onze projecten juist verlopen en brengt onze klanten naar het volgende niveau.
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Vacature

Open sollicitatie

Ben jij een IT professional en ben je bekend met Microsoft? Dan komen wij graag met je in gesprek.
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
teams-meeting
Vacature

Marketing & communicatie stage

Ben jij op zoek naar een inspirerende stageplaats waar je te maken krijgt met alle disciplines binnen het vakgebied?
Blogpost / 26-11-2020

Doorgroeien buiten de gebaande paden

In deze blog vertelt Martijn Mandos over zijn stap van sales naar security.
Blogpost / 7-10-2020

Mijn eerste 6 maanden bij Wortell

Een half jaar in 1 woord? Bizar. En dan wel in de goede zin van het woord.
Blogpost / 29-9-2020

Werken bij Wortell

Wortell is een informele en gezellige zelforganiserende organisatie. Je mag veel van ons. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én doo...
Blogpost / 20-5-2020

Onboarding op afstand

Een nieuwe baan tijdens de coronacrisis.
Blogpost / 15-4-2020

Stage lopen bij Wortell - De Belbin bro's

Een game ontwikkelen voor Wortell.
Wortell-Microsoft-365-webinar
Blogpost / 25-3-2020

De week van een Office 365 Developer

Hoe het is om bij Wortell te werken.
Blogpost / 5-6-2020

Thuiswerken: zo ziet het er bij Wortell uit (inclusief tips)

Neem een kijkje hoe het er bij de Wortellers aan toe gaat.
Blogpost / 29-1-2020

Van barman tot Security Consultant

Mijn route naar Wortell.
Blogpost / 8-3-2019

Beste werkgever award en de grootste stijger: Wortell

.tb_button {padding:1px;cursor:pointer;border-right: 1px solid #8b8b8b;border-left: 1px solid #FFF;border-bottom: 1px solid #fff;}.tb_button.hover {bo...
Blogpost / 31-5-2018

Wortell pakt beste werkgevers keurmerk 2017-2018

Dit jaar deden wij met Wortell voor het eerst mee met het Beste Werkgevers Keurmerk 2017-2018 van Intermediair en Effectory. Binnen de categ...
Blogpost / 6-2-2018

Wortell wint award beste werkgever 2017 - 2018

Wortell is gekozen als beste werkgever van 2017-2018 en wat zijn we hier trots op! 
Blogpost / 19-6-2017

Zakenvriend van KWF: Samen komen we steeds dichterbij

Wortell ging op bezoek bij zakenvriend KWF Kankerbestrijding. "Naast de maandelijkse donatie zetten de medewerkers van Wortell zich actief in voo...