Slimmer werken begint bij een sterke digitale thuisbasis

Elke organisatie draait op informatie. Maar in een tijd waarin medewerkers dagelijks door een overvloed aan Teams-chats, e-mails en documenten navigeren, is de vraag belangrijker dan ooit: hoe zorg je dat iedereen snel vindt wat hij nodig heeft, weet wat er speelt en verbonden blijft met de organisatie?

Dat is precies waar Debble zich al tien jaar op richt: een digitale thuisbasis waar alles samenkomt. Niet alleen techniek, maar vooral gebruiksgemak, duidelijkheid en verbinding.

 

Van maatwerk naar eenvoud

“Tien jaar geleden leverden we vooral onpremise SharePoint-oplossingen,” vertelt Lourens Siderius, director Workplace & Cloud bij Wortell. “Toen de cloud zijn intrede deed, zagen we kansen voor een standaardproduct dat wél gebruiksvriendelijk en schaalbaar was. Dat werd Debble.”

Wat begon als een proof of concept groeide uit tot een platform waar inmiddels tientallen organisaties dagelijks op draaien. “We hebben Debble steeds verder ontwikkeld met onze klanten. Hun input was goud waard zij lieten ons zien waar de echte pijnpunten zaten.”

Door die samenwerking groeide Debble uit tot een flexibel intranet dat meebeweegt met de werkvloer. Niet langer een IT-project, maar een oplossing die de hele organisatie raakt.

Van techniek naar mens

Alain de Wilde, product specialist debble, ziet dat de kracht van Debble vooral in de eenvoud ligt: “Waar je vroeger uren kwijt was aan het opbouwen van een intranetpagina, kun je nu met een paar klikken widgets toevoegen, aanpassen of verwijderen. Alles is ontworpen voor de eindgebruiker.”

Die gebruiksvriendelijkheid zorgt ervoor dat medewerkers hun dag sneller starten, informatie sneller vinden en beter samenwerken. “Debble draait niet om techniek,” benadrukt Alain. “Het draait om communicatie, kennisdeling en gemak.”

En dat merken organisaties. Regelmatig wordt Alain benaderd door mensen die Debble kennen van hun vorige werkgever:

“Ze zeggen dan: ‘Ik heb altijd heel fijn met Debble gewerkt. Wil je bij mijn nieuwe organisatie ook eens langskomen?’ Dat zegt alles.”

Van informatie naar intelligentie

Alroye Wiesell, product owner van Debble, kijkt vooruit. Volgens hem verandert de manier waarop medewerkers werken, maar blijft de behoefte hetzelfde: een plek waar informatie klopt en betrouwbaar is.

“Het fundament van Debble blijft: één digitale thuisbasis. Alleen de manier waarop je daar komt, verandert. Soms via Teams, soms via AI of widgets. Maar uiteindelijk land je altijd op die ene plek.”

De volgende stap? Slimmer vinden in plaats van zoeken.
Met AI wordt Debble steeds intelligenter:

• Zorgprofessionals krijgen automatisch het juiste protocol te zien.

• Medewerkers vinden direct het juiste onderdeel uit het HR-handboek.

• Teams krijgen relevante documenten voorgeschoteld zonder te zoeken.

“AI is geen vervanging van de mens,” zegt Alroye. “Het versterkt juist de werkdag. Mits de basisdata klopt en dat is precies waar Debble in uitblinkt.”

De toekomst: persoonlijk, proactief en verbonden

Tien jaar ervaring heeft één ding duidelijk gemaakt: een goed intranet draait niet om technologie, maar om mensen die efficiënt, geïnformeerd en verbonden willen werken.

Daarom ontwikkelt Debble zich tot een slimme, persoonlijke omgeving die meedenkt. Een plek waar medewerkers niet verdwalen in informatie, maar juist alles vinden wat ze nodig hebben om hun werk goed te doen.

Of, zoals Alroye het mooi samenvat:

“Iedere medewerker verdient een plek om digitaal thuis te komen. Die missie blijft hetzelfde. Alleen het thuis wordt slimmer, persoonlijker en proactiever.”