Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Wij van Wortell zijn door Effectory onderscheiden als World-class Workplace 2022! Dit label is een onderscheiding voor uitstekend werkgeverschap en onderstreept de inzet van Wortell om de bevlogenheid onder huidige en toekomstige medewerkers te bevorderen. Hoe wij aan dit keurmerk komen, leggen wij hieronder graag aan je uit!

Medewerkers maken het verschil

Effectory is 15 jaar geleden begonnen met het in kaart brengen en belonen van goede werkgevers en goed werkgeverschap. Zij, maar zeker ook wij van Wortell, geloven dat medewerkers het verschil maken en ons aller belangrijkste kapitaal zijn. Dat is ook een van de redenen dat onze missie is ‘We empower people’. Dit geldt allereerst voor onze medewerkers en natuurlijk ook voor onze klanten. Bij Wortell kunnen we daarom ook echt zeggen dat onze medewerkers het verschil maken.

Scoren boven de regionale benchmark

Binnen Wortell hebben wij een organisatie brede survey gehouden waarin al onze medewerkers werd gevraagd hun eigen bevlogenheid en het werkgeverschap van de organisatie te beoordelen. Dit was een onderzoek wat zij in alle eerlijkheid mochten invullen. Hieruit komen vervolgens scores waar je als werkgever op beoordeeld wordt. Wortell is uitgeroepen tot World-class Workplace, omdat de eNPS- en werkgeverschapsscores boven de regionale benchmark liggen. Hier zijn wij natuurlijk ontzettend trots op!

De benchmarks van Effectory worden bepaald aan de hand van miljoenen antwoorden van medewerkers over de hele wereld. Zo weten wij, maar ook de andere organisaties die als World-class Workplace worden onderscheiden, zeker dat de hoge ranking is gebaseerd op een betrouwbare en zeer uitgebreide dataset.

5 Jaar vol trots

Het is niet de eerste keer dat Wortell het World-class Workplace keurmerk toebedeeld krijgt. Wij mogen dit keurmerk namelijk al 5 jaar dragen. In 2017 kregen wij de eerste World-class Workplace onderscheiding en dit hebben we gedurende de afgelopen jaren weten vast te houden. Dat onze medewerkers zich gehoord en gezien voelen vinden wij erg belangrijk. Dit stopt natuurlijk niet na het krijgen. Wij blijven luisteren naar onze mensen om ze ook echt in hun kracht te zetten. Maar dat wij onszelf voor de vijfde keer een World-class Workplace mogen noemen, zijn wij natuurlijk super trots op!

Over World-Class Workplace

World-class Workplace, voorheen in Nederland bekend als Beste Werkgevers, is 15 jaar geleden gelanceerd en inmiddels uitgegroeid tot Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. World-class Workplaces worden door hun medewerkers hoger beoordeeld dan hun branchegenoten op goed werkgeverschap. Het keurmerk is gratis en niet te koop, organisaties kunnen het alleen verdienen door een goede beoordeling van hun eigen medewerkers. Dit maakt dat het keurmerk voor sollicitanten het bewijs is dat ze bij een goede werkgever terecht komen.

Ook werken bij een goede werkgever?

Wij jij ook terechtkomen bij een organisatie waar echt geluisterd wordt naar de medewerkers? En werken bij een goede werkgever? Pak dan nu je kans en bekijk onze openstaande vacatures. Kom werken bij Wortell: een World-class Workplace!

Universiteit

Ook werken bij Wortell?

Meer over Werken bij Wortell

Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Eindhoven de gekste
Blogpost / 23-8-2022

Eindhoven de gekste

Vanaf 1 september openen wij een nieuw kantoor in Eindhoven.
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Traineeship Cyber Security
Blogpost / 18-7-2022

Traineeship Cyber Security

In het najaar start ons Cyber Security Traineeship. Binnen dit programma word je binnen twee jaar opgeleid tot een zelfstandige Security Professional.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar De eerste week bij Wortell
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar Open sollicitatie
Vacature

Open sollicitatie

Wij komen graag met je in gesprek, ook als er op dit moment wellicht geen passende vacature is.
Ga naar Meewerkstage HRM
Vacature

Meewerkstage HRM

Kom ervaring opdoen op het gebied van HR processen, advisering, projecten en administratie.
Ga naar Data Engineer
Vacature

Data Engineer

Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het inrichten en bouwen van een dataplatform bij of voor onze klanten.
Ga naar Data Architect
Vacature

Data Architect

Jij helpt ons en onze klanten om tot de best passende architectuur en oplossing te komen.
Ga naar Business Development Manager
Vacature

Business Development Manager

Jouw focus staat op het verwerven van nieuwe zakelijke kansen voor het Sales team.
Ga naar Accountmanager Professional Services
Vacature

Accountmanager Professional Services

Jij opent deuren en zet kansen om in opdrachten voor Wortell.
Ga naar Azure Consultant
Vacature

Azure Consultant

Jij neemt samen met je team onze klanten mee naar Azure.
Ga naar Security Analist
Vacature

Security Analist

Jij zorgt ervoor dat hackers buiten de omgevingen van onze klanten blijven.
Ga naar Enterprise Architect
Vacature

Enterprise Architect

Jij houdt je bezig met het begeleiden van onze grotere klanten in hun transitie naar moderne IT-omgevingen.