Summer School 2025

Zin in een zomer vol inspiratie én impact? Meld je aan voor onze tijdelijke Summer School: een compacte, krachtige training waarin je niet alleen je kennis verdiept, maar ook leert hoe je die effectief overdraagt aan je collega’s. 

Onze aanpak is gebaseerd op de bewezen PROSCI- en ADKAR-methodiek. We combineren inhoudelijke verdieping met adoptievaardigheden, zodat jij als ambassadeur verandering in gang kunt zetten. 

Wat kun je verwachten? 

We behandelen drie actuele thema’s die direct toepasbaar zijn in jouw werkdag: 

Persoonlijk productief & digitaal welzijn 

Inclusief AI-geletterdheid en verantwoord gebruik van technologie 

In deze sessie leer je hoe je met meer rust, overzicht en digitale vaardigheid je werkdag doorkomt — én hoe je bewust omgaat met AI-tools binnen de kaders van wetgeving en ethiek. 

• Grip op je dag – werk met focus en structuur  

• Alles op één plek – organiseer je bestanden en informatie  

• Informatie-overload de baas – leer omgaan met de constante stroom aan berichten, taken en updates 

• Slimmer samenwerken met Copilot- ontdek hoe je Copilot inzet als je persoonlijke assistent 

(Online) samenwerken en vergaderen 

In een hybride wereld is digitaal samenwerken niet meer weg te denken. In deze sessie leer je hoe je met minder ruis en meer resultaat samenwerkt — zowel met collega’s als externen. 

• Teams als samenwerk hub – tips voor het slim inrichten van Teams met kanalen, tabs en meer 

• Samenwerken aan bestanden - werk realtime én asynchroon samen aan documenten, ook met externe partners 

• Projectmatig werken & taakbeheer – houd overzicht met Planner, To do en Loop 

• Vergaderingen en Webinars plannen – van uitnodiging tot follow-up 

• Effectief online vergaderen – maak van elke meeting een productieve sessie met duidelijke doelen en slimme tools 

Hoe maak ik van de digitale transformatie een feestje? 

Digitale transformatie hoeft geen taaie kost te zijn. In deze sessie ontdek je hoe je verandering leuk, meetbaar en vooral succesvol maakt — met mensen in de hoofdrol. 

• De basis van verandermanagement – begrijp hoe mensen veranderen en hoe je ze daarin begeleidt 

• Communicatie die raakt – hoe je mensen écht meeneemt in het verhaal van verandering 

• Adoptie en impact meten – van gebruiksdata tot feedback; hoe wet je op de op koers ligt? 

• Ambassadeurs en key-users inzetten – maak van collega’s je grootste supporters en versnellers van verandering 

Drie redenen om mee te doen! 

1. Omdat je méér wilt dan alleen kennis – je wilt ook impact maken 

1. Omdat je collega’s verder wilt helpen in hun digitale vaardigheden 

1. Omdat je met kleine stappen grote verandering kunt realiseren