Ga naar content
Zoek op onderwerpen, blogs, diensten etc.

Teams Governance en Security

Microsoft Teams, een geweldige tool om mee samen te werken. De afgelopen maanden is Teams voor veel organisaties een uitkomst geweest. Nu we een aantal maanden onderweg zijn (en sommige organisaties zelfs al veel langer), zien we dat het gebruik van de tool ook uitdagingen met zich meebrengt. Medewerkers krijgen steeds meer moeite met het vinden van informatie, er worden verschillende werkwijzen gehanteerd binnen de organisatie en bestanden worden per ongeluk gedeeld met verkeerde collega’s of zelfs externen. De productiviteitswinst waarvoor Teams in eerste instantie ingezet is wordt hierdoor steeds lager.

Webinar Security & Governance
Het webinar heeft op dinsdag 6 oktober plaatsgevonden. Uiteraard kun je het webinar terugzien. Vraag hieronder de opnamelink aan!

Programma 

  • De 5 meest voorkomende ongewenste governance situaties & adviezen.
  • Trends en ontwikkelingen die eraan komen binnen Teams, SharePoint en Yammer.
  • Governance binnen Kwadrant Groep
  • Security en governance: dit is de aanpak.

Sprekers

Jeroen Jansen  Microsoft

Michel Bouman  Microsoft

Thijs Karreman  Wortell

Auke Wiering    Kwadrant Groep

Meer over Microsoft Teams, Governance

Blogpost / 11-6-2021

Trotse Education Global Training Partner van Microsoft

Wortell uitgeroepen tot Education Global Training Partner van Microsoft
Blogpost / 4-6-2021

Grip op ongestructureerde data binnen financiële instellingen

Ben jij werkzaam binnen een financiële instelling? Dan herken je vast de uitdaging in office data die in toenemende mate geproduceerd, verwerkt e...
Blogpost / 19-5-2021

De risico’s en mogelijkheden van gasttoegang binnen Teams

De configuratie zoals Microsoft 365 standaard opgeleverd wordt past in de praktijk niet voor organisaties, de mogelijkheden om zaken goed in te richte...
Blogpost / 19-5-2021

De risico’s en mogelijkheden van gasttoegang binnen Teams

De configuratie zoals Microsoft 365 standaard opgeleverd wordt past in de praktijk niet voor organisaties, de mogelijkheden om zaken goed in te richte...
Blogpost / 17-5-2021

Voorkom verrassingen in Teams en maak van je governance een continu proces

In deze blog geef ik drie voorbeelden van deze verrassingen en tips over hoe je in de toekomst niet meer voor verrassingen komt te staan. .tb_button...
Blogpost / 17-5-2021

Voorkom verrassingen in Teams en maak van je governance een continu proces

In deze blog geef ik drie voorbeelden van deze verrassingen en tips over hoe je in de toekomst niet meer voor verrassingen komt te staan. .tb_button...
Wortell-insider-risk-microsoft-ggd
Blogpost / 30-3-2021

Het thuiswerken gaat goed, maar wat doe je met de telefooncentrale?

Tijdens de pandemie is thuiswerken binnen veel organisaties (noodgedwongen) de norm geworden. Dit heeft verschillende logistieke uitdagingen met zich...
Wortell-insider-risk-microsoft-ggd
Blogpost / 27-1-2021

Insider Risk, “GGD-medewerkers verdacht van handel in persoonsgegevens”

Op 25 januari kwam naar buiten dat afgelopen zaterdag er twee medewerkers van het GGD-callcenter zijn gearresteerd omdat ze persoonsgegevens te koop z...
Blogpost / 25-9-2020

Teams Governance voor zorgorganisaties

Mensen in de zorg werken mét en vóór mensen. Zij hebben te maken met medische dossiers en gevoelige persoonlijke informatie. Dit...
cloud security
Blogpost / 10-9-2020

E-book Remote Everything

‘Hoe ziet de werkplek eruit?’ Gedurende een lange periode hadden we een duidelijk beeld van het antwoord op die vraag. Lees het in dit e-b...
Blogpost / 27-7-2020

De volgende Microsoft Teams- stap

Microsoft Teams heeft véél meer te bieden dan je denkt.
Blogpost / 24-6-2020

Vergaderen in de 1,5-metersamenleving: hoe creëer je verbinding op afstand?

Vergaderingen vinden niet alleen meer op afstand plaats maar vanaf nu deels op kantoor en deels vanuit huis. Hoe creëer je verbinding op afstand?
Teams
Blogpost / 20-5-2020

Grip op governance in Teams: 8 voorbeelden en tips

Veel bedrijven hebben razendsnel Microsoft Teams geïmplementeerd om het thuiswerken te faciliteren. Heel goed natuurlijk, maar nu we een aantal w...