Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Data, BI & AI

AI Engineer

Medior Huizen, Lijnden en/of thuis 32-40 uur

Je begint je dag met een stand-up met je multidisciplinaire team: samen werk je aan een slimme AI-oplossing voor een klant in de zorg die besluitvorming wil versnellen met generatieve AI. Daarna finetune je een LLM-integratie met bijv. LangChain en test je een nieuwe (chatbot)interface in bijv. Streamlit. Tussendoor spar je met een Data Engineer over de beste architectuur binnen Azure en werk je mee aan een interne demo voor de nieuwe AI-toepassing.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan een Proof of Concept met OpenAI, de andere keer schaal je een succesvolle oplossing op naar productie met CI/CD en Azure Web Apps. Je hebt veel vrijheid om te experimenteren met nieuwe tools, frameworks en ideeën – zolang je klantwaarde levert. En aan het eind van de dag? Deel je je learnings tijdens een kennissessie of leer je iets nieuws van een collega.

Bertram Kolhoff

Bertram Kolhoff

Lead Data & AI
Megan

Megan Bloemsma

AI Consultant

Vincent Wylenzek

Managing Director Smart
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Ontwerpen & bouwen
Ontwikkelen
Integratie
Samenwerken
Ontwerpen & bouwen

Je vertaalt klantvragen naar werkende AI-oplossingen, van slimme prototypes tot schaalbare applicaties in productie. Je gebruikt moderne frameworks en best practices om snelheid én kwaliteit te leveren. Of het nu gaat om een chatbot, voorspelmodel of data gedreven workflow, jij zorgt dat het werkt.

Ontwikkelen

Je bouwt Copilot, chatbots en agents of modellen met behulp van LLM’s, LangChain, Semantic Kernel en OpenAI-tools. Je ontwikkelt slimme interfaces in Streamlit, FastAPI of Power Apps. Je zorgt dat generatieve AI niet alleen innovatief is, maar ook bruikbaar én betrouwbaar. 

Integratie

Je koppelt AI-applicaties aan platforms zoals Azure, Microsoft Fabric, Databricks of Synapse. Je denkt mee over data-architectuur, security, governance en schaalbaarheid. Dankzij jouw inzet passen de oplossingen perfect binnen het IT-landschap van de klant.

Samenwerken

Je werkt in multidisciplinaire teams van data engineers, scientists en consultants. Je stemt continu af met stakeholders om te zorgen dat AI-oplossingen de juiste waarde leveren. Je bent de verbindende factor tussen strategie, technologie en uitvoering.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Minimaal 2 jaar ervaring met het bouwen van generatieve AI-oplossingen;
  • Vaardig in Python en hebt kennis van SQL en hebt minimaal 3 jaar ervaring mee;
  • Ervaring met front-end frameworks zoals Streamlit, FastAPI, Dash, Flask of Power Apps;
  • Je kent de basisprincipes van MLOps, CRISP-DM of soortgelijke ontwikkelmethodieken;
  • Je hebt gewerkt met Azure AI & Data-platforms zoals Azure ML, Azure AI Foundry, Databricks, Synapse of Fabric;
  • Je weet hoe je AI-oplossingen automatiseert via CI/CD en containerisatie (bijv. Docker);
  • Begrijpt data-architectuur, security en governance in de cloud.
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 13:00-15:00: Focustijd - Niet storen
Dinsdag 09:00-10:00: Daily stand-up
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-14:00: Focustijd - Niet storen
Dinsdag 16:00-17:00: Focustijd
Woensdag 09:00-10:00: Daily stand-up
Donderdag 13:00-14:00: Lunch
Donderdag 16:00-17:00: Peer review
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Belinda van Eck Recruiter

Vragen over de AI Engineer vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Groeipad

AI Engineer
AI Architect
AI Lead
Wortell is voortdurend bezig met het verkennen van de nieuwste ontwikkelingen en het is geweldig om te zien hoe men met elkaar samenwerkt en elkaar als team ondersteund. Ik kan altijd mezelf zijn, staat mijn gezin centraal en kan ik kan blijven ontwikkelen en groeien als persoon, mijn rol en ook als MVP. Wortell zet de mens centraal!
Femke Cornelissen

Wortell stimuleert me om zoveel mogelijk op mijn specialisatie in Azure te focussen. Het zit echt in het DNA van ons bedrijf om continu met de nieuwste technologieën bezig te zijn. We zijn echt een trendsettend bedrijf en dat geeft een kick!

Pascal Timens

Wortell draagt bij aan mijn professionele groei door cursussen en trainingen aan te bieden, zowel intern als extern. Daarnaast zijn er verschillende coachingstrajecten waar je je voor kunt aanmelden, zoals een certificeringstraject. Maar je kunt ook zelf met een idee aankloppen waarbij Wortell graag met je mee denkt. Je kunt alle kanten op gaan.

Mazen Abdelaal
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
Gesprek
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell