Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Console Trainingen Werken bij
Wortell People

Functioneel applicatiebeheerder

Medior Randstad, Nederland € 3.250,- tot € 4.450,- 36-40 uur

Als Functioneel Applicatiebeheerder werk je bij klanten van een IT-dienstverlener actief in zorg, logistiek en overheid. Je ondersteunt eindgebruikers bij het gebruik van hun bedrijfsapplicaties, zoals AFAS, ServiceNow, Dynamics of SharePoint. Je beantwoordt vragen, voert wijzigingen door en stemt af met leveranciers of IT-teams.

Een werkdag bestaat uit het verwerken van tickets, testen van nieuwe functionaliteiten, beheren van rechten en overleggen met key-users of functioneel beheerders. Je werkt deels op klantlocatie en deels vanuit huis. Deze rol vraagt om zelfstandigheid, kennis van applicatiebeheer en ervaring in klantomgevingen.

Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Ondersteuning bij gebruikersvragen
Beheer bedrijfsapplicaties
Afstemmen met partijen
Testen & implementatie
Ondersteuning bij gebruikersvragen

Je helpt eindgebruikers bij vragen over functionaliteiten of instellingen in de applicaties.

Beheer bedrijfsapplicaties

Je zorgt voor goedwerkende applicaties bij klanten. Je bewaakt rechten, verwerkt wijzigingen en controleert op werking.

Afstemmen met partijen

Je schakelt met externe partijen en interne collega’s bij storingen, updates of systeemaanpassingen.

Testen & implementatie

Je controleert updates op functionaliteit en ondersteunt bij de livegang binnen de klantomgeving.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau;
  • 2 tot 7 jaar ervaring in applicatiebeheer of vergelijkbare rol;
  • Ervaring met minimaal één van de volgende systemen: AFAS, ServiceNow, Talentsoft, Dynamics, Zoho CRM, SharePoint of Slimstock;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met klantgerichte communicatie en zelfstandig werken binnen IT-omgevingen.
Wat werken bij Wortell extra aantrekkelijk maakt

Wat bieden wij jou?

Goed Salaris
Online universiteit
Interne Coaches
Leaseauto
Certificaten
27 vakantie dagen
Teamuitjes
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 11:00-12:00: Tickets registreren en documenteren
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 16:00-17:00: Kennis bijhouden applicaties
Dinsdag 10:00-12:00: Gebruikersvragen afhandelen
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 15:00-16:00: Afstemmen interne team
Dinsdag 16:00-17:00: Wijzigingen doorvoeren
Woensdag 09:00-10:00: Afstemmen team
Woensdag 10:00-12:00: Gebruikersvragen afhandelen
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 15:00-17:00: Oplossingen testen acceptatieomgeving
Donderdag 13:00-14:00: Overleg klant
Donderdag 15:00-16:00: Afstemming storingen en wijzigingen
Vrijdag 09:00-10:00: Stand-up Interne IT
Vrijdag 10:00-12:00: Changes uitvoeren
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 15:00-17:00: Gebruikersbeheer
Kim van der Sluis Recruiter

Vragen over de Functioneel applicatiebeheerder vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Wortell People zorgt ervoor dat je groeit als Microsoft professional door middel van mooie werkervaringen en opleidingen. Samen met je coach ga je een ontwikkelingsplan maken. In dit plan maak je duidelijk wat jouw ambities zijn en hoe je samen met Wortell People je doel behaalt. Bij elk project doe je meer ervaring op en ondertussen vergoot je je kennis met het behalen van Microsoft-certificaten.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Groeipad

Functioneel Applicatiebeheerder
Consultant Applicatie-inrichting
Specialist Bedrijfsapplicaties / Projectcoördinator IT
Wortell is voortdurend bezig met het verkennen van de nieuwste ontwikkelingen en het is geweldig om te zien hoe men met elkaar samenwerkt en elkaar als team ondersteund. Ik kan altijd mezelf zijn, staat mijn gezin centraal en kan ik kan blijven ontwikkelen en groeien als persoon, mijn rol en ook als MVP. Wortell zet de mens centraal!
Femke Cornelissen

Wortell stimuleert me om zoveel mogelijk op mijn specialisatie in Azure te focussen. Het zit echt in het DNA van ons bedrijf om continu met de nieuwste technologieën bezig te zijn. We zijn echt een trendsettend bedrijf en dat geeft een kick!

Pascal Timens

Wortell draagt bij aan mijn professionele groei door cursussen en trainingen aan te bieden, zowel intern als extern. Daarnaast zijn er verschillende coachingstrajecten waar je je voor kunt aanmelden, zoals een certificeringstraject. Maar je kunt ook zelf met een idee aankloppen waarbij Wortell graag met je mee denkt. Je kunt alle kanten op gaan.

Mazen Abdelaal

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell