HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je adviseur over alle aspecten van HR en people management in de medewerkersreis. Denk aan het bevorderen van een positieve werkomgeving tot het faciliteren van de ontwikkeling van onze medewerkers, zodat zij de beste versie van zichzelf kunnen worden.
In deze veelzijdige rol ben je niet alleen een cruciale steunpilaar voor onze collega's op het gebied van HR, maar fungeer je ook als de vertrouwde sparringpartner en adviseur voor het management van jouw focusafdelingen. Jouw inzichten en expertise zijn essentieel in het begeleiden bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken en uitdagingen.
Je bent onderdeel van ons HR-team, bestaande uit vijf collega’s, binnen de afdeling People & Culture. Je krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de groei en het succes van Wortell, waarbij je dagelijks werkt aan het empoweren van mensen en teams.
Jouw toekomstige collega's
Dion Weitenberg
Marlon Ranson - van den Berg
Natasja van Doorn
Wat ga je doen?
Wat heb je nodig?
- Afgeronde HBO/WO-opleiding in HR of gerelateerd;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesrol als HR business partner;
- Kennis van actuele HR-wetgeving en beste praktijken;
- Vermogen om discreet en ethisch met verantwoordelijke informatie om te gaan.
Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie.
Wat bieden wij jou?
Vragen over de HR Business Partner vacature?
Hoe ziet je dag eruit?
Jouw passie ligt bij het ondersteunen en ontwikkelen van mensen. Je bent ervaren in het navigeren door de dynamiek van een HR-afdeling en weet complexe HR-vraagstukken om te zetten in effectieve, mensgerichte oplossingen. Je bent communicatief sterk en bouwt moeiteloos relaties op, zowel met collega's binnen de organisatie als met externe partners.
Bij Wortell staat de mens centraal in alles wat we doen. Hierbij zet je jouw kennis en vaardigheden in om een positieve impact te maken op het werkplezier en de professionele groei van iedere Worteller. Bij ons draait het allemaal om het empoweren van mensen: we creëren een omgeving waarin iedereen kan excelleren en zichzelf kan zijn, zodat ze, in een wereld die constant verandert, het verschil kunnen maken.
“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”
Sollicitatieproces
Even bellen?
Kennismaking
Vervolggesprek
Aanbieding
