HR Business Partner
Als HR Business Partner ben jij de schakel tussen het management en het HR-team, waarbij je zorgt dat strategie en uitvoering van HR-initiatieven goed op elkaar aansluiten. Je bevordert een positieve werkomgeving, ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers en adviseert het management over personeels- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en HR-vraagstukken, onderbouwd met scherpe analyses van HRM-kengetallen. Dankzij jouw focus op de grotere lijnen en samenwerking met HR Adviseurs, kun jij je richten op impactvolle projecten en organisatiebrede veranderingen.
In deze veelzijdige rol ben je een betrouwbare sparringpartner voor het management van jouw focusafdelingen en een belangrijke steunpilaar voor collega’s. Je werkt nauw samen met het People & Culture team om een toekomstbestendige organisatie te creëren. Je begeleidt verandertrajecten van begin tot eind en draagt bij aan de uitvoering van HR-beleid op strategisch en tactisch niveau.
Binnen het HR-team van People & Culture lever je dagelijks een significante bijdrage aan de groei en het succes van Wortell. Je ondersteunt medewerkers en teams, zodat zij hun volledige potentieel kunnen benutten en optimaal kunnen bijdragen aan de organisatie.
Jouw toekomstige collega's
Dion Weitenberg
Marlon Ranson - van den Berg
Charlotte Baar
Wat ga je doen?
Wat heb je nodig?
- Afgeronde hbo/wo-opleiding in HRM of gerelateerd;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR Business Partner of in een strategische rol;
- Ervaring in het initiëren en begeleiden van organisatieverandering;
- Ervaring met compensation & benefits-projecten, zoals beloningsstructuren, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden;
- Ervaring met complexe HR‑casuïstiek (reorganisaties, medezeggenschap, arbeidsrechtelijke dossiers);
- Sterk bewezen stakeholdermanagement op directieniveau;
- Ervaring in snelle groeiorganisaties (IT‑consultancy) en affiniteit met digitalisering en HR-technologie.
Wat bieden wij jou?
Hoe ziet je dag eruit?
Vragen over de HR Business Partner vacature?
Jouw passie ligt bij het ondersteunen en ontwikkelen van mensen. Je bent ervaren in het navigeren door de dynamiek van een HR-afdeling en weet complexe HR-vraagstukken om te zetten in effectieve, mensgerichte oplossingen. Je bent communicatief sterk en bouwt moeiteloos relaties op, zowel met collega's binnen de organisatie als met externe partners.
Bij Wortell staat de mens centraal in alles wat we doen. Hierbij zet je jouw kennis en vaardigheden in om een positieve impact te maken op het werkplezier en de professionele groei van iedere Worteller. Bij ons draait het allemaal om het empoweren van mensen: we creëren een omgeving waarin iedereen kan excelleren en zichzelf kan zijn, zodat ze, in een wereld die constant verandert, het verschil kunnen maken.
“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”
Sollicitatieproces
Even bellen?
Kennismaking
Vervolggesprek
Aanbieding
Contract tekenen
