Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Console Trainingen Werken bij
Projectmanagement

Head of Projects

Senior Lijnden, Gouda en/of thuis 40 uur

Bij Wortell zoeken we een gedreven en ervaren Head of Projects voor Nederland en België. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor alle klantprojecten én het projectmanagementteam, inclusief PMO. Je bent de spil tussen operatie, strategie en klantbelang over landsgrenzen heen.

Als Head of Projects ben je verantwoordelijk voor de sturing, ontwikkeling en borging van ons project management. Jij bent de drijvende kracht achter het succesvol realiseren van klantprojecten én interne strategische initiatieven. Je leidt een team van circa 10 projectmanagers én het PMO. Jij creëert overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat projectmanagement binnen Wortell continu groeit in volwassenheid, voorspelbaarheid en kwaliteit. Je waarborgt het gebruik van onze projectmethodiek (Wortell Way of Working), stuurt op performance en zorgt voor optimale samenwerking tussen afdelingen. Daarnaast draag je zelf actief bij aan strategische verbetertrajecten die de organisatie als geheel verder brengen.

Lianne Tijms

Project Manager

Erwin Teekema

Project Manager

Rhea Houwaart

Project Manager
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Strategisch schakelen
Portfoliosturing
Methodiek ontwikkeling
Rapportage & Beheersing
Strategisch schakelen

Je werkt nauw samen met Sales, Consulting, Operations en Managed Services. Je verbindt afdelingen, bewaakt klantrelaties en zorgt voor een soepele overdracht van projecten naar beheer. Daarnaast speel je een actieve rol in interne strategische initiatieven die bijdragen aan de groei en toekomst van Wortell.

Portfoliosturing

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het gehele projectportfolio van Wortell. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiële prestaties van projecten en stuurt bij waar nodig. Door scherp te letten op scope, tijd en budget zorg je dat de afgesproken resultaten daadwerkelijk worden behaald. Je creëert overzicht én rust in de uitvoering.

Methodiek ontwikkeling

Je bent continu bezig met het verbeteren van onze projectaanpak. Je professionaliseert en borgt methodieken zoals Agile en Prince2 en past deze slim toe in de praktijk. Daarnaast ontwikkel je de Wortell Way of Working verder door, zodat we effectief en schaalbaar blijven leveren. Altijd met de klant centraal.

Rapportage & Beheersing

Samen met het PMO zorg je voor heldere en actuele projectrapportages. Je borgt structuur in het monitoren van uren, voortgang en afwijkingen en zet data in voor bijsturing. Je maakt project statussen inzichtelijk, ondersteunt besluitvorming en stimuleert een transparante, datagedreven werkwijze binnen het team.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Minimaal 7 jaar ervaring in projectmanagement, waarvan minstens 5 jaar in een leidinggevende rol;
  • Ervaring met het aansturen van projectmanagers én PMO-professionals;
  • Aantoonbare ervaring in het werken met en leveren aan Managed Services klanten en organisaties, waarbij je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Aantoonbare ervaring met klantcommunicatie, stakeholdermanagement en escalatiebeheersing;
  • Je beheerst meerdere projectmethodieken (bijv. Agile, Prince2, hybride vormen) en weet wanneer je welke inzet;
  • Sterk in structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en continue verbeteren;
  • Sterke organisatorische en analytische vaardigheden, met focus op kwaliteit en resultaat.
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 09:00-10:00: Review PMO-updates
Dinsdag 15:00-16:00: Ad-hoc meeting
Dinsdag 16:00-17:00: Forecast verbeteren
Woensdag 09:00-10:00: Review PMO-updates
Woensdag 10:00-11:00: Koffiemoment collega
Woensdag 11:00-12:00: Bila met COO
Woensdag 16:00-17:00: Inbox & dagafronding
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 14:00-16:00: Escalatie managen
Vrijdag 09:00-10:00: Review PMO-updates
Vrijdag 10:00-11:00: Leiding geven
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 15:00-16:00: Focustijd
Vrijdag 16:00-17:00: Inbox & dagafronding
Mylene Nijman Recruiter

Vragen over de Head of Projects vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Jij bent een ervaren leider in projectmanagement. Je beweegt mensen én processen, met strategisch inzicht en pragmatische daadkracht. Je stuurt op kwaliteit, voorspelbaarheid en resultaat, terwijl je tegelijk werkt aan de ontwikkeling van je team en een sterkere samenwerking. 

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell