Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner van Nederland
header_top_slogan_short
Console Werken bij
Sales

Business Development Manager

Senior Lijnden, Gouda en/of thuis € 8.000,- tot € 10.000,- 32-40 uur

Als Business Development Manager ben jij een belangrijk onderdeel van ons Sales team en maak je deel uit van een toonaangevende Microsoft partner in de Benelux. Jouw expertise ligt in het benaderen van prospects en het genereren en opvolgen van leads. Je bent verantwoordelijk voor “new business” en daarmee het binnenhalen van nieuwe klanten waarbij je de Wortell dienstverlening en projecten aanbiedt.  Hierin komt de primaire focus te liggen op MRR (Monthly Recurring Revenue) op het gebied van cloud, de moderne werkplek en cybersecurity. Jij weet de kansen die je ziet om te zetten in nieuwe mogelijkheden en weet deuren te openen en laat je je niet snel uit het veld slaan.

Naast je kans om verder te specialiseren in jouw rol als Business Development Manager, krijg je ook de mogelijkheid om bij te dragen aan de vormgeving van onze commerciële strategie op het gebied van managed services. Je komt terecht in een ervaren Business Development Team. Daarnaast werk je ook samen met de Accountmanagers, Marketing, de Orderdesk en het Solution Sales team in Nederland om synergie te creëren en gezamenlijk succes te bereiken.

Guido Ploum

Head of Commercial

Sebastiaan Huijsman

Business Development Manager

Charl Schutten

Business Development Manager
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Marketing acties
Prospects benaderen
Offerte opstellen
Onderhandeling en contractering
Marketing acties

Jij werkt nauw samen met het Marketing team en gezamenlijk brainstromen jullie over marketingacties die bijdragen aan een goed uitgewerkte ‘Customer Journey’.

Prospects benaderen

Dagelijks ben jij op zoek naar kansen en maak je afspraken en benader je potentiële klanten (koude & warme acquisitie) voor Wortell. Als Business Development Manager benader jij proactief leads & prospects om ons marktaandeel te vergroten.

Offerte opstellen

Het opstellen, presenteren en opvolgen van offertes aan onze klanten is een belangrijk onderdeel. De technische wensen en eisen van de klant weet jij dan ook te vertalen naar de juiste Wortell oplossing. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Solution Sales.

Onderhandeling en contractering

Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van onderhandeling tot contractering van de verkochte dienstverlening. Je weet de toegevoegde waarde van onze diensten te benadrukken, bent in staat om vertrouwen op te bouwen en eventuele zorgen weg te nemen.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • 10+ jaar relevante ervaring in sales en/of new business development, met aantoonbaar trackrecord op het gebied van het verkopen van (Microsoft) Managed Services;
  • Kennis van relevante zaken rondom managed services; zoals SLA's, klantrapportage, governance en business cases.
  • Het multilevel bewerken van de klant DMU, je beweegt je makkelijk en met zelfvertrouwen op de relevante niveaus binnen de klantorganisatie.
  • Ervaring en bewezen track record met het uitwerken en winnen van aanbestedingen en/of RFP trajecten.

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie! 

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Tactiek & strategie meeting
Maandag 10:00-11:00: CRM update
Maandag 14:00-15:00: Belafspraak
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-14:00: Afspraken inplannen
Woensdag 10:00-11:00: Nabellen event
Woensdag 14:00-15:00: CRM update
Woensdag 16:00-17:00: Bila Head of Commercial
Woensdag 17:00-18:00: CRM update
Donderdag 09:00-10:00: Uitnodiging event
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 16:00-17:00: Klantoverleg
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 13:00-16:00: Belafspraken
Vrijdag 16:00-18:00: Sales uitje

Vragen over de Business Development Manager vacature?

Whatsappen kan via de button rechtsonder!
Mylene Nijman Recruiter

Jij bent een strategische denker met een commercieel inzicht en weet alles uit de kast te halen om jouw salesdoelstellingen te behalen. Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en kunt klanten meenemen in jouw verhaal. Jij weet als geen ander te communiceren in de taal van je stakeholder(s). Je houdt van netwerken en voelt al snel aan wie je tegenover je hebt.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell